员工考核
揭晓员工招聘与配置全流程攻略（6集）
- 招聘配置是人力资源管理首要环节，这项工作做不好就会导致招进来不合适的人，员工浮动大，直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才？本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略，帮助人力资源管理者规避招聘风险，懂得合理配置人才，有效提高招聘效率。
- ￥38.8
- 该课程已下架
-
揭晓员工招聘与配置全流程攻略（6集）
讲师：徐胜华 立即学习
-
教练式有效辅导——高效解决员工工作难题（2集）
讲师：张志超 立即学习
-
HR必学——运用性格测试读懂员工类型（6集）
讲师：汤小洁 立即学习
-
员工档案整理规范（6集）
讲师：齐涛 立即学习
-
门店新生代员工这样带才有干劲（2集）
讲师：邰昌宝 立即学习
-
新型员工的现场管理新思路
讲师：韩鹏飞 立即学习
-
如何从根源上解决员工积极性问题
讲师：孙林峰 立即学习
-
揭秘阿里员工难被挖的内幕（2集）
讲师：陈卫中 立即学习
-
提升员工意愿，激发组织活力（3集）
讲师：付祥 立即学习
-
如何提升员工的工作激情
讲师：宋德标 立即学习
-
合理设计薪酬管理，改善员工工作态度
讲师：文小林 立即学习
-
如何使用Excel制作动态的员工档案卡（5集）
讲师：胡毓心 立即学习
-
如何激励8090后员工（3集）
讲师：吕润贤 立即学习
-
用《弟子规》培养员工（12集）
讲师：裴浩然 立即学习
-
员工负激励如何发挥“正”作用
讲师：康亚斌 立即学习
您可能还喜欢
推荐讲师
员工考核行业资讯
-
-
-
篇一：人事专员工作职责：负责全体员工的人事档案管理工作。负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。[全文]
2015年11月18日更新 已浏览105次
-
-
-
-
员工不会做你希望的，只会做你检查的。检查与考核是企业管理中不可或缺的。只检不考，检缺乏力度;只考不检，考失去行使依据。强有力的检查与考核，是推进企业执行力...[全文]
2015年10月15日更新 已浏览106次
-
-
-
-
几乎所有的企业都有自己的绩效考核方案，但是许多曾经适用的方案逐渐不起效果，不仅起不到激励员工的作用，甚至在某种程度上正阻碍着企业的发展。人力资源部门为何难...[全文]
2015年10月09日更新 已浏览83次
-
-
-
-
试用期是评估一个新员工能否真正符合工作岗位的要求，留下融入公司文化要求的员工的的重要考察环节。通过试用期，让新员工了解自身的优劣处，确定转正之后工作目标及...[全文]
2015年10月09日更新 已浏览228次
-
-
-
-
很多企业的绩效考核，不但不能帮助员工达成任务，还徒增工作量，绩效考核做成了过街老鼠，员工怨声载道。绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效...[全文]
2015年10月06日更新 已浏览75次
-
员工考核热点互动
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
员工考核课件下载
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名，每年的营业额接近800亿美金，每个季度有多于10亿美元的现金流，研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司，就是说有60％的营业额是来自于美国之外，他的文化也是多样性的，员工也是...
发表于 10 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 10 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年，总资产6057万元，现有员工158人，是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业，同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 10 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司，拥有10多万名员工，年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在？业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 10 年前 138 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版