篇一:人事专员工作职责:负责全体员工的人事档案管理工作。负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。[全文]
试用期是评估一个新员工能否真正符合工作岗位的要求,留下融入公司文化要求的员工的的重要考察环节。通过试用期,让新员工了解自身的优劣处,确定转正之后工作目标及...[全文]
我们大家都知道,入职之后,公司一般都会有试用期,一般在1~3个月或者更长时间的实习期,我们在试用/实习结束之后,有一个非常重要的转正步骤,这关系到公司是否...[全文]
人才应该怎样培养?看看格力的新引擎。29岁的湖南小伙曹祥云,早在2005年还是格力电器成品库叉车工时,参加央视《想挑战吗》,曾两次夺得全国叉车冠军,并...[全文]
平时看王夫人闲闲散散,不像王熙凤,四处逞能却累得五痨七伤,但她忽然发起威来,才叫人见识到高层管理者说一不二的绝对威严。
面子:公司有个神龙见首不...[全文]
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惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 9 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 9 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年,总资产6057万元,现有员工158人,是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业,同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 9 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司,拥有10多万名员工,年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在?业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 9 年前 138 人气 查看详细