针对大型企业人力资源经理开发设计，助力人力资源经理拓宽视野，从公司战略的高度履行自身职责，让你更大发挥人力资源的最大价值，成为企业发展的助推器。
人力资源战略
组织结构设计
招聘配置
绩效薪资
培训管理
员工关系
业务融合
企业如何定岗、定员、定责（6集）
劳动关系解除之法律风险（4集）
招聘入职中的法律风险及应对措施（6集）
数字化下企业如何招聘人才（2集）
部门经理的绩效管理实务操作-如何有效用人（10集）
如何构建健康的员工关系（7集）
组织设计原则-构建合理的组织结构（4集）
战略性人力资源管理（4集）
员工职业发展通道设计
HRBP战略转型与案例分析（6集）
上市公司HRD支招全面薪酬设计（6集）
如何建设自己的企业大学（11集）
基于业务价值链的人力资源管理（4集）
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