规避用工风险，降低用人成本（5集）
- 用工合规已成为企业管理的新热点，对于处于人力成本快速上升的企业而言，为了规避违法解除、社保补缴等风险，需要系统建立“入职-在职-离职”全周期风控体系，做到低成本运营。本课程逐一拆解招聘广告、Offer、劳动合同、加班费、社保、假期、调岗、裁员、离职证明等九大用工高风险场景，指引学员把用工风险前移、成本可控，助力企业安全发展。
课程大纲：
一、用工风险导致的成本与影响
二、入职风控：筑牢用工的“第一道防火墙”
三、在职风控：规避动态管理者的陷阱
四、离职风控：实现安全“分手”的艺术
五、课程总结
讲师简介：
蒋丽华
领导力与人力资源管理专家，EQ2情商优势认证导师，ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士，哈佛商学院领导力开发认证导师，上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。
曾任旭辉人力资源资深总监，前中南置地集团人力中心副总经理、企业大学校长，上汽大众等多家国际国内企业管理顾问。蒋老师历经10年系统的教育学与人力资源管理专业学习，理论功底扎实。国际期刊发表《礼物的流动》，核心教育期刊发表《专家型教师使命》等。
服务过的经典客户有：京东、阿里、国美集团、苏宁电器、美的集团、中国银行、泰康人寿、中国移动、中海油、顺丰快递、新浪传媒、上汽大众、春秋航空、中铁三局、中南置地、老板电器、雅莹服饰等企业。
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