目标管理与绩效考核
珠宝店铺销售目标管理（5集）
- 珠宝店铺在运营过程中如果缺乏目标，那么就会像航行在茫茫大海中失去方向的船，店铺业绩与员工工作积极性都会大打折扣。本课程让珠宝销售管理专家，教你达成店铺运营目标的策略，系统呈现销售目标、服务目标与营运目标的构成、制定与落地实施方法与工具，帮助珠宝店铺找准方向，达成销售目标。
-
珠宝店铺销售目标管理（5集）
讲师：李越 立即学习
-
如何做好效能型销售部门的绩效考核
讲师：崔晓光 立即学习
-
如何有效督导店铺目标管理（2集）
讲师：宋予 立即学习
-
如何推行绩效考核（5集）
讲师：段富辉 立即学习
-
目标管理-部门经理必须掌握的管理工具
讲师：易生俊 立即学习
-
珠宝店铺销售目标管理（5集）
讲师：李越 立即学习
-
珠宝店铺销售目标管理（5集）
讲师：李越 立即学习
-
目标管理-部门经理必须掌握的管理工具
讲师：易生俊 立即学习
-
如何推行绩效考核（5集）
讲师：段富辉 立即学习
-
如何有效督导店铺目标管理（2集）
讲师：宋予 立即学习
-
如何正确认识绩效与绩效考核 （3集）
讲师：付雅萍 立即学习
-
如何正确认识绩效与绩效考核 （3集）
讲师：付雅萍 立即学习
-
如何正确认识绩效与绩效考核 （3集）
讲师：付雅萍 立即学习
-
如何推行绩效考核（5集）
讲师：段富辉 立即学习
-
如何按职位制定绩效考核
讲师：付雅萍 立即学习
您可能还喜欢
推荐讲师
目标管理与绩效考核行业资讯
-
-
-
如何让企业在不增加投入的基础上提升利润?如何更有效地创造效益?企业管理重要的前提叫：达成共识，而战略与目标是工作的指南针。如何设置目标考核指标?一切与战略...[全文]
2015年09月21日更新 已浏览63次
-
-
-
-
工程项目管理是建筑施工企业的管理核心，是建筑施工企业创造经济效益及创建品牌的关键。项目部管理人员的薪酬分配、绩效考核必须和工程项目的各项管理目标挂钩，特别...[全文]
2015年01月03日更新 已浏览919次
-
-
-
-
中小企业组织扁平化，管理层次少，信息传递失真小，在绩效考核中可以考核更多的信息，因此可以采用目标管理的方式。同时，借鉴与采用KPI的模式也是相当有效的。[全文]
2014年11月08日更新 已浏览64次
-
-
-
-
绩效管理的另一个误区是只重短期，不重长期。我们都知道，如果没有正确的引导，员工可能会为了短期利益而牺牲公司的长期利益。如何避免陷入这样的误区呢？例如为了...[全文]
2013年07月18日更新 已浏览37次
-
-
-
-
绩效考核的方法 一、相对评价法（1）序列比较法序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到...[全文]
2011年10月20日更新 已浏览23次
-
目标管理与绩效考核热点互动
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
说出自己的见解，不要纯理论的
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
目标管理与绩效考核课件下载
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考核，但是依靠自己所拥有的资源，公司的发展很快。
发表于 10 年前 88 人气 查看详细
海尔绩效考核目标分解 海尔的绩效管理体系，包括两大特点：其一，目标一致性。通过签订绩效合同将绩效指标和工作目标的层层分解，落实到每一位员工身上，实现绩效管理的全员参与。其二，均衡发展性。既考虑员工的当期业绩表现也考虑个人和组织长期发...
发表于 10 年前 68 人气 查看详细
联想的绩效考核按季度年度进行考评，考核分为两个部分，两个100分：一个是Q值——个人绩效，一个是P值——部门绩效。
发表于 10 年前 129 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版