人才招聘是每个企业补充新鲜血液提供维持企业可持续发展的人才需求过程,适当的使用人才测评试题可以作为选拔合适岗位人才的重要依据,从而更好的进行综合判断采取录...[全文]
为了做好人才招聘工作,制定相应的人才评测试题来考察应试者才有可能更高效率的招聘到合适的人才。根据不同的测评目标和测评需求,HR需要编制相应的人才测评试题。...[全文]
企业扩大人才队伍进行求职招聘时,人才测评是不可忽视的重要方法。其中结构化面试的方式被越来越多的企业采用。结构化面试方式是指根据招聘的职位采用面试官与应聘者...[全文]
HR在为企业甄选人才时,如果缺少一双慧眼,那么就难以为企业选拔到优秀的人才。如何练就一双火眼金睛,让你有效识别人才?杨序国老师的这门培训课程,分享了一套科...[全文]
每逢金九银十求职招聘旺季又来临了,在人才招聘的工作中,已经有一种人才测评方法被普及使用,可以全面的考察求职者的临场应变能力、处理事情能力和人际关系能力等等...[全文]
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微电子学专业是现代发展最迅速的高科技应用性学科之一。微电子专业毕业生是国家需要的高级专门人才。那么微电子学专业本科毕业生找工作和就业前景如何呢?
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海信集团作为中国电子信息产业的优秀企业之一,创业36年以来,一直坚持“技术立企”的核心价值观,是国内企业中为数不多的拥有众多在产品领域、高端技术中,拥有自主研发知识产权的企业。海信为什么能取得如此骄人成绩呢?对此,海信集团董事长周厚健...
发表于 9 年前 100 人气 查看详细
宇电脑公司成功实施逐鹿HRMS系统 上低成本、高效率、快节奏的人力资源管理,标志着一种全新的人力资源E化,使人才管理进入到一个崭新的阶段。在节约大量人力、物力、财力的同时,同时实现公司人力资源管理的实时决策分析,实现数据统计工作的真实...
发表于 9 年前 205 人气 查看详细
深圳市国税局积极响应党中央关于建设学习型社会的号召,把创建学习型机关纳入全局的整体规划,与提高全体税务人员的行政执行力紧密结合,通过设置科学的人才发展、 学习培训总体规划,多层次、多渠道地建立了税务干部教育培训体系,在深圳国税系统营...
发表于 9 年前 115 人气 查看详细
是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训被认为是西门子成功的关键。
发表于 9 年前 123 人气 查看详细