做人力资源管理是需要专业人才还是综合人才?
如果云知道 | 被浏览:963 | 2016-06-23 09:54:19
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逆蝶
经验:472 2016-06-28 13:51:16
经验:472 2016-06-28 13:51:16
看做什么岗位了。人力资源管理部门内部也有很多职位,有总监、经理、主管、专员。有负责全盘管理的,有负责某一个模块的,负责单独模块的技术性较高,全盘管理的技术性稍弱一些,但是综合的沟通能力要求高一些。
厦大廖泉文老师有一个理论叫红叶理论,专业的人员必须要做到最好,才容易被领导发现,然后提升到管理岗位。
所以从这个角度来讲,前期要做专业性人才,后期要做综合性人才。
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