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- 课程数量13
- 有效期限1年
培训专员
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系统特价：
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学习目的：
培训专员主要负责培训需求分析、培训计划拟定、培训课程的评估跟踪和管理培训过程。但往往培训课程规划不理想流于形式，做完需求调查，回来一大堆数据却无从下手，如何做好员工培训规划？培训专员这些困惑你有木有？培训专员系统班注重实用性，解决你在培训管理过程上的难题与疑惑，让培训做到切实可行又能够带来明显效益。
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培训质量管理与效果评估（7集）
高效课程设计与执行（6集）
养成PPT排版的好习惯（2集）
从理论到实践的情境体验培训（2集）
培训项目启动与执行（1集）
如何策划培训项目（2集）
如何确定培训预算（2集）
如何做培训项目规划（2集）
培训需求分析（2集）
行动学习工具的使用（2集）
一堂课读懂行动学习（2集）
培训计划的制定及执行策略（4集）
企业文化如何与员工培训有效结合
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