如何提升销售业务水平？

产品不同，细化的要求也不同,通用理论：一、当然你得有良好的业务心态，被拒绝，被厌恶那都不是事儿；二、产品或服务知识一定要过硬，宛如行业专家；三、执着是必不可少的，设生处地为客户多想想，切中需求就对了。
• 2014年07月17日 08时54分59秒浏览次数(4456)回答人数(6)

不知道自己到底适合做文职，还是做销售？如何选择？

说明你是刚出道参加工作，年轻都可以先偿试下，再评估适合做什么。做自己喜欢的固然是好，但当今社会多元互补，别把界线搞得太清楚。你的路反而更宽！
• 2014年07月17日 23时32分06秒浏览次数(1166)回答人数(5)

客户跟着跟着不愿意听电话，也不回复信息，也不愿意见面，咱们办？

这种情况是常有的，几种可能原因，一、客户需求延迟了或不明确了,暂不想再谈这事；二、多家公司在追，烦；三、对你印象不好,不太想理你了；四、可能已经定了或决定不需要了，但不好意思明说，就冷处理。你的对策是：治标：不管用什么手段弄清楚客户的真实状况，再采取跟进措施；治本：跟客户拉近心理距离,从接触客户开始快速从业务关系跳转到社会关系、甚至朋友关系。
• 2014年07月01日 07时49分47秒浏览次数(786)回答人数(2)

希望成为一名讲师，应该从哪开始

讲师当以内容为王,即所讲领域确是你的专长，有经历，有领悟。至于讲嘛,只是个技术操作层面的问题,多模仿，多练习就行了。当下很多老师只不过发挥了"讲"的工具的作用，注重了讲功演功修练，实在是缺料得很。你跟他一探讨就原形毕露了。
• 2014年07月08日 02时34分17秒浏览次数(3369)回答人数(6)

如何得到领导认可并得到上升的机会

先搞清楚领导希望你应有的状态是怎么样的，比如有的领导要求下属做什么事快速反应，见不得拖拉，有的领导强调细心别出低级错误，有的领导要求下属团结同事,有的要求要礼貌待人，投其所好就对了
• 2016年07月30日 07时11分12秒浏览次数(5927)回答人数(5)

如何打造品牌？

这是个系统活儿，好产品或好服务作为基石，突出某个点来大肆塑造传播，让消费者产生联想和深刻印象。当然不同行业、企业所处不同阶段有不同玩法
• 2014年07月28日 00时02分40秒浏览次数(1128)回答人数(7)