老师回答的问题
- 2014年05月27日 02时46分21秒浏览次数(977)回答人数(4)
如何提高员工积极性？
- 这个没有一招凑效的方法，成十上百种激励理论咱就不说了。着眼当下要正视的问题有，1、薪酬有竞争力，员工的收入经得起比较和保持优越感；2、有一帮有原则敢管能管愿管的管理者，对老大的服气是下属保持积极性的重要因素；3、文化活动，差异化配置是年轻人很看重的。比如宿舍弄个wifi什么的。
- 2014年05月27日 02时34分56秒浏览次数(1067)回答人数(2)
如何降低企业内耗？
- 企业内耗是企业规模扩大不可避免的产物，因为人增多，配合就增多，关系就复杂。就是这么会事。内耗的根源主要来自两方面：一是管理状态、包括职责不明、流程不准、标准不明所致；二是企业文化，比如公司有扯旦、内斗的文化传统，职员一进公司就开始站队。找到了原因解决方法自然不难。制度建设、流程梳理不在话下，更需要一强权管理者坚持不懈推进改革，直到扭转局面。根据我的经验，6个月左右能看到成效！
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