人才激励机制
珠宝店铺精英人才选拔（5集）
- 珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时，如何高效搜寻合适人才？电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节？如何对人才进行考核评估录用？本课程邀请资深珠宝店铺人力资源专家为您解答上述疑问，帮助HR快速高效识别人才，为珠宝店铺组建一支优秀精英队伍。
-
珠宝店铺精英人才选拔（5集）
讲师：邓柏轩 立即学习
-
互联网时代的人才发展战略（4集）
讲师：孙迅 立即学习
-
如何创新管理新生代人才
讲师：吴晓斐 立即学习
-
让岗位匹配到合适人才的妙方
讲师：涂满章 立即学习
-
向人才供应链要绩效（2集）
讲师：许锋 立即学习
-
如何科学培养人才（2集）
讲师：杨序国 立即学习
-
用人部门如何找到心仪的人才
讲师：易生俊 立即学习
-
用人部门如何找到心仪的人才
讲师：易生俊 立即学习
-
让岗位匹配到合适人才的妙方
讲师：涂满章 立即学习
-
如何科学培养人才（2集）
讲师：杨序国 立即学习
-
让岗位匹配到合适人才的妙方
讲师：涂满章 立即学习
-
让岗位匹配到合适人才的妙方
讲师：涂满章 立即学习
-
招聘中的人才测评技巧（2集）
讲师：黄红发 立即学习
-
招聘中的人才测评技巧（2集）
讲师：黄红发 立即学习
-
人才招聘策略与渠道升级（3集）
讲师：黄红发 立即学习
您可能还喜欢
推荐讲师
人才激励机制行业资讯
-
-
-
21 世纪人类进入知识经济时代，企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。人才成为企业最为宝贵的“第一资源”，并最终决定着企...[全文]
2015年02月05日更新 已浏览82次
-
-
-
-
人才已成为决定企业竞争能力的关键性资源，对企业发展尤为重要。而薪酬管理在现代市场经济中则是企业人力资源管理的重要环节，对企业的竞争能力有巨大影响。建立一套...[全文]
2014年11月22日更新 已浏览71次
-
-
-
-
在一线管理者的职业生涯导向上，A公司应突破以“薪酬”“职位升迁”为导向的“H”型职业生涯发展通道的局限，转变到以“提升员工的可持续发展能力，鼓励人才的合理...[全文]
2014年10月15日更新 已浏览74次
-
-
-
-
企业对科学的薪酬管理必须建立一套管理体系，追求公平、公正、科学、合理的薪酬管理过程。这需要客观的评价标准，包括对职位价值的衡量，对任职能力要求的明确，也包...[全文]
2014年09月21日更新 已浏览16次
-
-
-
-
企业的首席人力资源官应该是谁?有人告诉我是总经理，答案是肯定的，因为人力资源是企业经营管理活动中最基础、最重要和最有潜力的资源，人力资源管理...[全文]
2014年07月28日更新 已浏览76次
-
人才激励机制热点互动
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
微电子学专业是现代发展最迅速的高科技应用性学科之一。微电子专业毕业生是国家需要的高级专门人才。那么微电子学专业本科毕业生找工作和就业前景如何呢？
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
人才激励机制课件下载
海信集团作为中国电子信息产业的优秀企业之一，创业36年以来，一直坚持“技术立企”的核心价值观，是国内企业中为数不多的拥有众多在产品领域、高端技术中，拥有自主研发知识产权的企业。海信为什么能取得如此骄人成绩呢？对此，海信集团董事长周厚健...
发表于 10 年前 100 人气 查看详细
宇电脑公司成功实施逐鹿HRMS系统 上低成本、高效率、快节奏的人力资源管理，标志着一种全新的人力资源E化，使人才管理进入到一个崭新的阶段。在节约大量人力、物力、财力的同时，同时实现公司人力资源管理的实时决策分析，实现数据统计工作的真实...
发表于 10 年前 205 人气 查看详细
深圳市国税局积极响应党中央关于建设学习型社会的号召，把创建学习型机关纳入全局的整体规划，与提高全体税务人员的行政执行力紧密结合，通过设置科学的人才发展、 学习培训总体规划，多层次、多渠道地建立了税务干部教育培训体系，在深圳国税系统营...
发表于 11 年前 115 人气 查看详细
是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训被认为是西门子成功的关键。
发表于 11 年前 123 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版