企业扩大人才队伍进行求职招聘时,人才测评是不可忽视的重要方法。其中结构化面试的方式被越来越多的企业采用。结构化面试方式是指根据招聘的职位采用面试官与应聘者...[全文]
每逢金九银十求职招聘旺季又来临了,在人才招聘的工作中,已经有一种人才测评方法被普及使用,可以全面的考察求职者的临场应变能力、处理事情能力和人际关系能力等等...[全文]
每个职场人随着职业生涯的历练,工作能力得到了不断的提升,也或是想获得一个更高的发展平台或更高的薪水,或是感觉自己在公司的付出与回报不能成正比...[全文]
【专家简介】
职业经理人,文字工作者,中共党员,大学学历,经济师,注册人力资源测评师,助理会计师。宁波市优秀职业经理人,宁波市市长质量奖评审委员...[全文]
一、现代人才测评常用工具
现代人才测评技术的发展和逐步成熟为能力管理的实现提供了可操作性的手段。人才测评是针对人的比较稳定的能力和个性特征进行系统、客观...[全文]
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看来传统行业不转型是不可以了,打算建设自己的品牌,不知道做一个电商类的品牌网站应该如何入手,品牌现在的发展趋势和策划方案都如何把控,非常迷茫,大家给个建议吧,都不知道怎么入手好了!
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厦新电子股份有限公司1997年发生广告费41767471元,1998年l一6月发生广告费61474 834.40元。1997年和1998年公司对大额广告费均列入“长期待摊费用”科目,采用分3年摊销的会计处理方法,其中1997年度广告费...
发表于 10 年前 221 人气 查看详细
某小型生产企业,由于考虑成本——效益原则,所以在成本核算工作中存在一些不足,比如材料消耗是根据实际领料数量进行核算,没有考核标准,因而各月之间成本波动较大,而且领用材料计量不够准确,对于不能点数的材料采用目测的方法估算。鉴于存在的问题...
发表于 10 年前 64 人气 查看详细
库存控制是对制造业或服务业生产、经营全过程的各种物品,产成品以及其他资源进行管理和控制,使其储备保持在经济合理的水平上。库存控制是使用控制库存的方法,得到更高的盈利的商业手段。 库存控制是仓储管理的一个重要组成部门。它是在满足顾客服务...
发表于 10 年前 74 人气 查看详细