为了激励员工更好的工作,激发员工的工作激情,提高公司员工的竞争意识,进行优秀员工评选时很有必要的。它更有助于营造和谐的管理氛围,树立公司好员工的典范,从...[全文]
作者: 施爱民管理是凭印象,还是凭绩效?这个问题,我们可以通过以下的案例,来进行分析。案例:某家公司评选年度优秀员工时,负责生产的副总直接提名车间一名普通...[全文]
激烈中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。李老板,山西大同某公司经理,是笔者的一个客户...[全文]
这家顾问公司(姑且称之为B公司)成立于1992年,是一家提供综合性市场营销解决方案的咨询机构,现有员工50余人。除了一般的公关、广告业务外,其特色是以市场...[全文]
1、选择要改进的关键流程 精益生产方式不是一蹴而就的,它强调持续的改进。首先应该先选择关键的流程,力争把它建立成一条样板线。 2、画出价值流程图 价值流程图是一种用来描述物流和信息流的方法。在绘制完目前状态的价值流程图后,...
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
你好。有一个员工责任心能力各方面比较强,但在处理工作的时候犯了一个错误致使工资发放出错要不回来。在这过程中,该员工发了短信并打电话给这样的内容,老板,对不起,我这边在处理,明天什么结果再跟你说,我知道现在说什么你都不会再相信我了,可是...
发表于 10 年前 4 回答 查看详情
现在公司里要推荐我做品管部的优秀员工,去演讲有关我个人先进事迹的描述,怎样提高我的演讲能力?
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一开始,总经理提出这一倡议时,遭到了大多数经理人员的反对,认为如此奢华的五星级酒店并不适合奖励一...
发表于 10 年前 59 人气 查看详细
在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中,排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万,在全球80多个国家设有工厂及分公司,所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家...
发表于 11 年前 143 人气 查看详细
企业管理为适应环境的变迁也随之发生了一系列的变革:从集权到分权;从生产导向到消费导向;从机器管理到人本管理;从细密分工到流程再造。企业管理逐步走向了知识化、柔性化、网络化、人性化。在当今这样一个知识普及、信息爆炸、人们追求自我的时代...
发表于 11 年前 91 人气 查看详细
【企业管理者你所须知的一些知识】 看一家企业的管理水平,就对企业的现在和未来略知一二,毋庸置疑:管理是企业成败的关键因素之一。因此,各种流派的管理知识、方法呈百花齐放、百家争鸣状。一时间,让人眼花缭乱,意乱情迷。所有管理学说...
发表于 11 年前 34 人气 查看详细