劳动合同

帮HR绕过劳动合同订立中的20个坑(3集)

  1. 标准劳动合同为企业提供了合法依据,然而从企业角度而言,却存在着很多法律风险,处理不当会严重影响企业的营运效率,企业应当如何规避这些风险?本课程劳动法专业律师分享了劳动合同订立中的20个坑,为HR分析规避劳动合同中的问题与漏洞,打造完美的劳动合同,提前做好劳资法律风险管理。
30.8
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课程时长
01:38:30
课程讲师
段海宇
学习人数

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【在设计企业管理规章制度时要注意哪些】 1、关于劳动合同的管理 很多企业都忽略了员工劳动合同的管理问题,劳动合同一年一签。设想一下,一个企业里面,员工都是无固定期限劳动合同,员工没有了危机感,企业丧失了用工自主权,...

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  劳动合同的工作内容必须要有而且要明确   摘要:   劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合   法权益的保障。用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系...

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HR可以管理自己的合同吗?

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