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劳动合同终止概述及情形(2集)

  1. 劳动合同的终止,代表着劳动者与用人单位劳动关系的解除,涉及双方的切身利益,需要谨慎处理才不会出现争议、纠纷。本课程王勇律师将从法律的角度,解读劳动合同到期、劳动者退休、公司提前解散等劳动合同终止的情形,帮助企业妥善处理劳动合同终止问题,避免出现劳动纠纷。
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课程时长
01:28:04
课程讲师
王勇
学习人数

课程介绍

初级 中型企业 小型企业 劳动合同 劳动合同终止 劳动合同期满 退休认定

课程大纲:

  一、劳动合同的终止

  1、关于劳动合同的终止

  (1)劳动合同的期满与劳动合同的终止

  (2)劳动合同的终止与双方协商解除

  (3)劳资双方是否可以约定终止条件

  2、法律规定的劳动合同终止情形

  3、劳动合同到期问题

  (1)劳动合同期届满的法定续延

  (2)劳动合同期届满的法定续订

  4、劳动合同到期与服务期

  5、劳动合同期满后的两不找

  6、劳动合同到期后的处理

  (1)经济补偿金

  (2)再次签订

  二、劳动者退休的认定

  1、 四种情况分别对待

  2、与退休相关的概念

  (1)内退

  (2)病退

  (3)特岗退休

  3、职工退休手续的办理

  4、经济补偿金

  5、养老保险问题

  三、公司提前解散

讲师简介:

  王勇

  微信号:hongwenlvshiE,劳动法讲习所首席讲师,劳动法、公司法资深执业律师,全国律师协会劳动法专业委员会委员。


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适合人群

负责企业员工劳动合同事务的职场人士。
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课程讲师

王勇
王勇
劳动法讲习所首席讲师,劳动法、公司法资深执业律师,全国律师协会劳动法专业委员会委员。
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劳动法讲习所首席讲师,劳动法、公司法资深执业律师,全国律师协会劳动法专业委员会委员。
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