劳动合同终止概述及情形（2集）
- 劳动合同的终止，代表着劳动者与用人单位劳动关系的解除，涉及双方的切身利益，需要谨慎处理才不会出现争议、纠纷。本课程王勇律师将从法律的角度，解读劳动合同到期、劳动者退休、公司提前解散等劳动合同终止的情形，帮助企业妥善处理劳动合同终止问题，避免出现劳动纠纷。
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课程大纲：
一、劳动合同的终止
1、关于劳动合同的终止
(1)劳动合同的期满与劳动合同的终止
(2)劳动合同的终止与双方协商解除
(3)劳资双方是否可以约定终止条件
2、法律规定的劳动合同终止情形
3、劳动合同到期问题
(1)劳动合同期届满的法定续延
(2)劳动合同期届满的法定续订
4、劳动合同到期与服务期
5、劳动合同期满后的两不找
6、劳动合同到期后的处理
(1)经济补偿金
(2)再次签订
二、劳动者退休的认定
1、 四种情况分别对待
2、与退休相关的概念
(1)内退
(2)病退
(3)特岗退休
3、职工退休手续的办理
4、经济补偿金
5、养老保险问题
三、公司提前解散
讲师简介：
王勇
微信号：hongwenlvshiE，劳动法讲习所首席讲师，劳动法、公司法资深执业律师，全国律师协会劳动法专业委员会委员。
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