协商解除劳动合同的风险规避
- 用人单位与劳动者如果想要结束劳动关系，需要双方协商解除劳动合同。但协商过程稍有不慎，往往会给用人单位带来诸多麻烦，甚至造成不必要的损失。本课程劳动法资深执业律师王勇，就协商解除劳动合同这一问题进行深入探讨并提出对策，帮助用人单位规避协商解除劳动合同的风险。
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课程大纲：
一、协商解除劳动合同
1、劳动关系与经济关系中协商解除的区别
2、协商解除劳动合同与辞职、辞退的区别
二、协商解除协议书的构成要件
三、协商解除劳动合同的形式
四、协商解除劳动合同的适用范围
1、三类合同
2、五种特殊情形
五、协商解除劳动合同支付经济补偿金问题
1、提议主体
2、离职原因
3、如何计算经济补偿金
4、离职补偿金的支付技巧
5、如何赋予协商解除劳动合同的法律效力
讲师简介：
王勇
微信号：hongwenlvshiE，劳动法讲习所首席讲师，劳动法、公司法资深执业律师，全国律师协会劳动法专业委员会委员。
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