人才测评试题

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微电子学专业是现代发展最迅速的高科技应用性学科之一。微电子专业毕业生是国家需要的高级专门人才。那么微电子学专业本科毕业生找工作和就业前景如何呢？

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海信集团作为中国电子信息产业的优秀企业之一，创业36年以来，一直坚持“技术立企”的核心价值观，是国内企业中为数不多的拥有众多在产品领域、高端技术中，拥有自主研发知识产权的企业。海信为什么能取得如此骄人成绩呢？对此，海信集团董事长周厚健...

发表于 10 年前    100 人气 查看详细

宇电脑公司成功实施逐鹿HRMS系统 上低成本、高效率、快节奏的人力资源管理，标志着一种全新的人力资源E化，使人才管理进入到一个崭新的阶段。在节约大量人力、物力、财力的同时，同时实现公司人力资源管理的实时决策分析，实现数据统计工作的真实...

发表于 10 年前    205 人气 查看详细

深圳市国税局积极响应党中央关于建设学习型社会的号召，把创建学习型机关纳入全局的整体规划，与提高全体税务人员的行政执行力紧密结合，通过设置科学的人才发展、 学习培训总体规划，多层次、多渠道地建立了税务干部教育培训体系，在深圳国税系统营...

发表于 11 年前    115 人气 查看详细

是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训被认为是西门子成功的关键。

发表于 11 年前    123 人气 查看详细

薪酬水平是企业吸引人才、留住人才的保障。企业的薪酬水平设计包括了外部公平、内部公平和个人公平三个层面。通过与同行业类似岗位的薪酬进行比较，保证薪酬的外部公平和竞争性，避免出现某些岗位薪酬水平严重偏离市场水平从而造成不稳定的因素。通过企...

发表于 11 年前    66 人气 查看详细