以团队为中心,加强制度建设与文化建设,持续提高组织执行力是一个企业发展永恒不变的战略。
一、维护有序的制度流程
企业发展壮大的过程是人治到...[全文]
远离职场消极群体,各位职场新人、职场达人有必要给自己提个醒。
我们为何容易消极?
从遗传学来看,我们不是天生消极的产物,但从进化学来看,人...[全文]
研究人员对当开发新产品时,管理队伍应该注重研发还是市场这个问题感慨颇深。首先,Ruth Maria Stock,一位资深市场创新人员,德国达姆施塔...[全文]
此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,这种观点是不对的。执行力差是现象,管理不善才是本质。外企执行力强是现象,有提高员工执行力的机制才...[全文]
绩效管理是指各级管理者和员工为了达到目标,共同参与的对绩效目标、标准、能力达成的协议,包括绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果反馈与应用的持...[全文]
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要申请一个科研项目,要求写项目管理机制,不知道从何写起?请明白人指点迷津!
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自财政部颁布《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以来,在社会上引起了良好的反响。长江公司是一家大型国有机械制造企业,主营业务是起重机、挖掘机等工业用机械和农用机械的生产和销售。由于一些历史原因,长江公司存在包袱沉重、机制...
发表于 10 年前 62 人气 查看详细
企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。浙江金鹰股份公司(以下简称金鹰股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验:
发表于 10 年前 65 人气 查看详细
由于税务机关是政府的公共部门,一方面目标激励和竞争激励作用有限,另一方面,内部绩效评估体系的模糊,使与绩效挂钩的利益激励难以实行,更兼约束机制的欠缺,负激励也难以奏效,因此税务机关人力资源激励管理的关键是要寻找税务人员的动力机制和关键...
发表于 11 年前 78 人气 查看详细
网站编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。换句话说,网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从...
发表于 11 年前 130 人气 查看详细