-
新《会计法》重点修订内容解读
新《会计法》重点修订内容解读有哪些，本课程邀请高级会计师屠建清老师，从会计工作必须围绕党和国家的方针政策来部署、会计专业规范工作的组织保障、加强会计信息化建设工作、确保会计信息真实性、扩展会计的使命和责任等九大方面进行阐述。结合案例剖析企业执行新《会计法》的做法，助力企业提高会计信息质量，降低财务风险。
类别：财务管理 讲师：屠建清 播放时长：00:55:55 目前学习人数：1925
新《会计法》重点修订内容解读有哪些，本课程邀请高级会计师屠建清老师，从会计工作必须围绕党和国家的方针政策来部署、会计专业规范工作的组织保障、加强会计信息化建设工作、确保会计信息真实性、扩展会计的使命和责任等九大方面进行阐述。结合案例剖析企业执行新《会计法》的做法，助力企业提高会计信息质量，降低财务风险。
-
违反《会计法》10个案例分析
本课程邀请高级会计师屠建清老师，为我们讲解违反《会计法》10个案例分析，为我们详细解读每个案例的案情、处罚事由、处罚结果，同时提供针对性的分析，支招企业该如何应对的做法措施。通过本课程，学员将获得宝贵的新会计法知识，以确保企业在遵守《会计法》的同时，有效提升财务运作效率，有效规避财会风险。
类别：财务管理 讲师：屠建清 播放时长：00:52:02 目前学习人数：2201
-
新《会计法》概要和修改要点
新《会计法》修改要点带来哪些变化？本课程邀请高级会计师屠建清老师，分别从新《会计法》概要，以及新《会计法》修改要点进行讲解。通过本课程，学员将获得对新《会计法》的全面理解，并掌握在新法律环境下企业的应对措施，以确保企业的合规性和财务健康。
类别：财务管理 讲师：屠建清 播放时长：00:37:32 目前学习人数：1640
-
RCEP的背景与机遇
本课程探讨RCEP（区域全面经济伙伴关系协定）的背景、机遇及其对全球贸易和产业链的影响。通过案例分析，揭示关税归零对进出口贸易的促进作用，呈现RCEP如何重塑全球产业链与供应链，同时剖析国际旅游投资与知识产权保护的重要性，以及分析RCEP如何弥补中日双边自贸区的不足。
类别：市场营销 讲师：倪军 播放时长：00:22:39 目前学习人数：1881
-
HR必备：数据驱动的决策分析与质量诊断（5集）
HR如何挖掘数据的决策分析进行质量诊断，本课程由人力资源管理实战专家宋致旸老师，为我们从人力资源管理三大报表、人力资源管理者应关注哪些数据、如何围绕价值做数据分析、如何运用数据做总结分析、如何通过数据诊断人力资源工作质量，这五大模块展开讲解，旨在帮助人力资源管理者，更好地理解和掌握数据分析在人力资源管理中的运用。
类别：人力资源 讲师：宋致旸 播放时长：00:58:17 目前学习人数：1599
-
如何用数据提升人力资源管理效能（7集）
本课程由国家二级人力资源管理师宋致旸主讲，深入探讨如何运用数据分析与挖掘技能提升人力资源管理的效能。课程内容覆盖人才规划、招聘选拔、人才保留、人才培养、薪酬管理、绩效管理及员工关系管理等多个方面，旨在通过实际案例分析，指导学员掌握数据驱动的人力资源管理策略。
类别：人力资源 讲师：宋致旸 播放时长：03:44:32 目前学习人数：4955
-
人力资源机构管理者常犯的“职业错误”（26集）
人力资源机构管理者在企业中扮演着关键的角色，不仅需要具备相关的人力资源知识和技能，还需要培养卓越的沟通、领导、战略思维和问题处理能力。本课程中国注册人才测评师费松岩老师，为我们解析人力资源机构管理者常犯的“职业错误”，结合多个工作中常遇到的管理场景分析，支招管理技巧的应用，帮助规避管理中的错误行为，帮助管理者获得专业支持...
类别：人力资源 讲师：费松岩 播放时长：07:55:31 目前学习人数：2129
-
校招人才甄选技术（3集）
本课程由资深人力资源专家伍纯主讲，深入解析企业如何通过系统化流程和专业技术甄选优秀校招人才。课程内容覆盖简历筛选、行为面试、背景调查、能力测评等关键环节，助力企业精准选拔并培养高潜力人才。
类别：人力资源 讲师：伍纯 播放时长：01:04:11 目前学习人数：4479
-
新生代员工管理（5集）
本课程旨在深入探讨如何有效管理新生代员工，培养金牌组织。课程内容涵盖新生代员工的特点分析、沟通技巧、激励机制、培养与发展策略，以及如何创造一个包容、创新和高效的工作环境。通过本课程，管理者将学会如何走进新生代员工的世界，理解他们的需求和期望，从而更好地激发他们的潜力，留住人才，共同推动组织的发展和成功。
类别：综合管理 讲师：李玮 播放时长：02:16:17 目前学习人数：2989
-
智能财务与财务共享案例分析（12集）
本课程深入剖析智能财务的前沿理念与实践应用。课程结合案例剖析，不仅分享了财务共享中心的构建过程，还深入探讨了其运营管理与持续优化策略。让学员全面理解智能财务的解决方案，掌握如何通过人机协同提升财务效率，实现财务流程的自动化与智能化。
类别：AI应用 讲师：屠建清 播放时长：07:01:16 目前学习人数：4957
-
新《公司法》下企业生产经营各环节风险控制（6集）
本课程由资深财税专家屠建清主讲，深入解析新《公司法》背景下企业在经营各环节的风险控制，包括采购、销售、存货管理、固定资产与无形资产管理、工程项目管理等关键环节的风控策略。通过系统化的管控措施，帮助企业有效防范经营风险，确保合规与效益最大化。
类别：总裁课堂 讲师：屠建清 播放时长：02:14:42 目前学习人数：2836
-
数智化时代企业文化如何落地（2集）
本课程旨在探讨在数字化和智能化时代背景下，企业文化如何有效地落地实施。曹老师作为人力资源体系落地实施专家，从战略性人力资源角度出发，结合华为等标杆企业的成功案例，深入剖析企业文化的内涵、特点、重要性、及其在企业中的推行。帮助学员理解并掌握如何在现代企业中培育和弘扬优秀的企业文化，做好数智化转型过程中企业文化的创新和实践。
类别：人力资源 讲师：曹永丁 播放时长：01:11:56 目前学习人数：4187
-
如何高效诊断企业的绩效管理
在快速变化的商业环境中，企业绩效管理不仅是衡量成果的标尺，更是激发员工潜能的关键引擎。课程老师通过讲解四大维度透视绩效诊断，通过实际案例分析帮助我们了解深入的绩效诊断，以及如何清晰、有力地传达我们观点和建议，使绩效诊断报告更具说服力，获得高层领导的支持。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:30:41 目前学习人数：3920
-
标杆企业绩效管理研究（2集）
标杆企业绩效管理体系是怎样打造的，本课程人力资源实战专家龙里标老师，为我们分享了海底捞、海尔、华为、中建的绩效管理研究，以及字节OKR如何落地实施的。通过借鉴标杆企业绩效管理，根据自身企业的特定需求调整和优化绩效管理策略。通过这种方式，企业不仅能够对标标杆，还能找出差距，完善绩效管理体系，提升企业的内部管理水平。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:59:08 目前学习人数：4298
-
量化管理与人力资源数据分析的深度解析（2集）
本课程旨在深入探讨人力资源管理中的量化管理与数据分析概念。课程强调通过收集有价值的数据，运用统计学方法，找到事物间的内在联系，形成有价值的结论，以驱动公司价值创造。同时，课程也讨论了量化管理与数据分析的思维与认知，以及如何避免无效的量化管理与数据分析实践，最终通过持续评估、问题发现、行动采取和方案形成，实现人力资源管理的...
类别：人力资源 讲师：宋致旸 播放时长：00:51:28 目前学习人数：7630
-
企业经营合规性在线审查
本课程由资深财税专家屠建清教授主讲，深入探讨企业在经营过程中的合规性问题，包括安全生产、环境保护、产品质量、财务税收等多个方面。同时，屠教授将分享在线审查的方法和工具，演示通过“小包公企业合规大师”小程序进行合同AI审查，利用小程序的合同模板库和类案分析功能，让企业高效地识别和管理合规风险，帮助企业提升合规管理水平，确保...
类别：财务管理 讲师：屠建清 播放时长：00:20:02 目前学习人数：3068
-
绝对倍增-用爆品思维做营销
怎样通过爆品思维，让企业实现营销增长和品牌突破。课程分析了爆品的共同特征，如卖点突出、高性价比等，并提出了五大爆品策略：特性聚焦、品类聚焦、场景占领、人群聚焦以及持续迭代引爆。结合阿五餐饮品牌的成功转型等案例，展示了如何在行业中建立并实施爆品战略，以实现企业的快速成长和市场领先优势。
类别：市场营销 讲师：王之峰 播放时长：00:29:12 目前学习人数：4928
-
渠道力-商业发展的中坚力量
本课程《五力营销》理论的开创者，深入探讨了渠道力在企业经济发展壮大中的关键作用，强调了中间渠道服务队伍在产品销售中的重要性。课程内容涵盖了商家选货、销售组织能力、客户沟通策略以及如何建立和维护核心代理和经销渠道，旨在帮助企业结合外部商业组织的力量，打造渠道力，实现长期发展。
类别：市场营销 讲师：张宏宇 播放时长：00:30:50 目前学习人数：5074
-
矩阵式组织模式研究分析
如何研究分析矩阵式组织模式，本课程邀请人力资源实战专家龙里标老师为我们从研究目的、研究过程、研究启示三个方面进行剖析，结合案例分析华为、丰田研发矩阵组织启示，助力企业做好矩阵组织的选择、设计和运行，促进提升组织协调能力、工作绩效和技术创新。
类别：总裁课堂 讲师：龙里标 播放时长：00:20:27 目前学习人数：2107
-
组织人才盘点与发展（2集）
组织与人才盘点能够帮助企业更好地理解人才结构，以及制定有效的人才发展和继任计划。本课程老师通过给我们讲解人才盘点要解决的关键问题，通过组织盘点来优化组织架构和提升组织效能，用标杆企业案例分析，展示绿地集团如何进行全面的组织与人才盘点，帮助我们将人才盘点与企业长远战略相结合，制定出适合企业的人才发展计划，提高整体运营效率。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:49:36 目前学习人数：5314
-
-
距团购结束时间：
在这个快速变化的商业时代，一个管理者需要不断地提升自己的职业技能，以适应不断变化的职场环...
- 特惠价：29.8元 进入套餐
客服热线：400-666-4343
手机版