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HR必备：数据驱动的决策分析与质量诊断（5集）
HR如何挖掘数据的决策分析进行质量诊断，本课程由人力资源管理实战专家宋致旸老师，为我们从人力资源管理三大报表、人力资源管理者应关注哪些数据、如何围绕价值做数据分析、如何运用数据做总结分析、如何通过数据诊断人力资源工作质量，这五大模块展开讲解，旨在帮助人力资源管理者，更好地理解和掌握数据分析在人力资源管理中的运用。
类别：人力资源 讲师：宋致旸 播放时长：00:58:17 目前学习人数：1110
HR如何挖掘数据的决策分析进行质量诊断，本课程由人力资源管理实战专家宋致旸老师，为我们从人力资源管理三大报表、人力资源管理者应关注哪些数据、如何围绕价值做数据分析、如何运用数据做总结分析、如何通过数据诊断人力资源工作质量，这五大模块展开讲解，旨在帮助人力资源管理者，更好地理解和掌握数据分析在人力资源管理中的运用。
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如何用数据提升人力资源管理效能（7集）
本课程由国家二级人力资源管理师宋致旸主讲，深入探讨如何运用数据分析与挖掘技能提升人力资源管理的效能。课程内容覆盖人才规划、招聘选拔、人才保留、人才培养、薪酬管理、绩效管理及员工关系管理等多个方面，旨在通过实际案例分析，指导学员掌握数据驱动的人力资源管理策略。
类别：人力资源 讲师：宋致旸 播放时长：03:44:32 目前学习人数：4250
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人力资源机构管理者常犯的“职业错误”（26集）
人力资源机构管理者在企业中扮演着关键的角色，不仅需要具备相关的人力资源知识和技能，还需要培养卓越的沟通、领导、战略思维和问题处理能力。本课程中国注册人才测评师费松岩老师，为我们解析人力资源机构管理者常犯的“职业错误”，结合多个工作中常遇到的管理场景分析，支招管理技巧的应用，帮助规避管理中的错误行为，帮助管理者获得专业支持...
类别：人力资源 讲师：费松岩 播放时长：07:55:31 目前学习人数：1640
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校招人才甄选技术（3集）
本课程由资深人力资源专家伍纯主讲，深入解析企业如何通过系统化流程和专业技术甄选优秀校招人才。课程内容覆盖简历筛选、行为面试、背景调查、能力测评等关键环节，助力企业精准选拔并培养高潜力人才。
类别：人力资源 讲师：伍纯 播放时长：01:04:11 目前学习人数：3460
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新生代员工管理（5集）
本课程旨在深入探讨如何有效管理新生代员工，培养金牌组织。课程内容涵盖新生代员工的特点分析、沟通技巧、激励机制、培养与发展策略，以及如何创造一个包容、创新和高效的工作环境。通过本课程，管理者将学会如何走进新生代员工的世界，理解他们的需求和期望，从而更好地激发他们的潜力，留住人才，共同推动组织的发展和成功。
类别：综合管理 讲师：李玮 播放时长：02:16:17 目前学习人数：2168
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智能财务与财务共享案例分析（12集）
本课程深入剖析智能财务的前沿理念与实践应用。课程结合案例剖析，不仅分享了财务共享中心的构建过程，还深入探讨了其运营管理与持续优化策略。让学员全面理解智能财务的解决方案，掌握如何通过人机协同提升财务效率，实现财务流程的自动化与智能化。
类别：财务管理 讲师：屠建清 播放时长：07:01:16 目前学习人数：4392
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新《公司法》下企业生产经营各环节风险控制（6集）
本课程由资深财税专家屠建清主讲，深入解析新《公司法》背景下企业在经营各环节的风险控制，包括采购、销售、存货管理、固定资产与无形资产管理、工程项目管理等关键环节的风控策略。通过系统化的管控措施，帮助企业有效防范经营风险，确保合规与效益最大化。
类别：总裁课堂 讲师：屠建清 播放时长：02:14:42 目前学习人数：2444
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数智化时代企业文化如何落地（2集）
本课程旨在探讨在数字化和智能化时代背景下，企业文化如何有效地落地实施。曹老师作为人力资源体系落地实施专家，从战略性人力资源角度出发，结合华为等标杆企业的成功案例，深入剖析企业文化的内涵、特点、重要性、及其在企业中的推行。帮助学员理解并掌握如何在现代企业中培育和弘扬优秀的企业文化，做好数智化转型过程中企业文化的创新和实践。
类别：人力资源 讲师：曹永丁 播放时长：01:11:56 目前学习人数：3317
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如何高效诊断企业的绩效管理
在快速变化的商业环境中，企业绩效管理不仅是衡量成果的标尺，更是激发员工潜能的关键引擎。课程老师通过讲解四大维度透视绩效诊断，通过实际案例分析帮助我们了解深入的绩效诊断，以及如何清晰、有力地传达我们观点和建议，使绩效诊断报告更具说服力，获得高层领导的支持。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:30:41 目前学习人数：3048
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标杆企业绩效管理研究（2集）
标杆企业绩效管理体系是怎样打造的，本课程人力资源实战专家龙里标老师，为我们分享了海底捞、海尔、华为、中建的绩效管理研究，以及字节OKR如何落地实施的。通过借鉴标杆企业绩效管理，根据自身企业的特定需求调整和优化绩效管理策略。通过这种方式，企业不仅能够对标标杆，还能找出差距，完善绩效管理体系，提升企业的内部管理水平。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:59:08 目前学习人数：3110
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量化管理与人力资源数据分析的深度解析（2集）
本课程旨在深入探讨人力资源管理中的量化管理与数据分析概念。课程强调通过收集有价值的数据，运用统计学方法，找到事物间的内在联系，形成有价值的结论，以驱动公司价值创造。同时，课程也讨论了量化管理与数据分析的思维与认知，以及如何避免无效的量化管理与数据分析实践，最终通过持续评估、问题发现、行动采取和方案形成，实现人力资源管理的...
类别：人力资源 讲师：宋致旸 播放时长：00:51:28 目前学习人数：6764
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企业经营合规性在线审查
本课程由资深财税专家屠建清教授主讲，深入探讨企业在经营过程中的合规性问题，包括安全生产、环境保护、产品质量、财务税收等多个方面。同时，屠教授将分享在线审查的方法和工具，演示通过“小包公企业合规大师”小程序进行合同AI审查，利用小程序的合同模板库和类案分析功能，让企业高效地识别和管理合规风险，帮助企业提升合规管理水平，确保...
类别：财务管理 讲师：屠建清 播放时长：00:20:02 目前学习人数：2706
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绝对倍增-用爆品思维做营销
怎样通过爆品思维，让企业实现营销增长和品牌突破。课程分析了爆品的共同特征，如卖点突出、高性价比等，并提出了五大爆品策略：特性聚焦、品类聚焦、场景占领、人群聚焦以及持续迭代引爆。结合阿五餐饮品牌的成功转型等案例，展示了如何在行业中建立并实施爆品战略，以实现企业的快速成长和市场领先优势。
类别：市场营销 讲师：王之峰 播放时长：00:29:12 目前学习人数：3793
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渠道力-商业发展的中坚力量
本课程《五力营销》理论的开创者，深入探讨了渠道力在企业经济发展壮大中的关键作用，强调了中间渠道服务队伍在产品销售中的重要性。课程内容涵盖了商家选货、销售组织能力、客户沟通策略以及如何建立和维护核心代理和经销渠道，旨在帮助企业结合外部商业组织的力量，打造渠道力，实现长期发展。
类别：市场营销 讲师：张宏宇 播放时长：00:30:50 目前学习人数：4474
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矩阵式组织模式研究分析
如何研究分析矩阵式组织模式，本课程邀请人力资源实战专家龙里标老师为我们从研究目的、研究过程、研究启示三个方面进行剖析，结合案例分析华为、丰田研发矩阵组织启示，助力企业做好矩阵组织的选择、设计和运行，促进提升组织协调能力、工作绩效和技术创新。
类别：总裁课堂 讲师：龙里标 播放时长：00:20:27 目前学习人数：1487
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组织人才盘点与发展（2集）
组织与人才盘点能够帮助企业更好地理解人才结构，以及制定有效的人才发展和继任计划。本课程老师通过给我们讲解人才盘点要解决的关键问题，通过组织盘点来优化组织架构和提升组织效能，用标杆企业案例分析，展示绿地集团如何进行全面的组织与人才盘点，帮助我们将人才盘点与企业长远战略相结合，制定出适合企业的人才发展计划，提高整体运营效率。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:49:36 目前学习人数：3965
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裂变型组织变革与激励设计（3集）
裂变型组织变革与激励设计是每家企业所需要的，需要怎样达成？本课程邀请国家高级企业培训师、管理咨询师龙里标老师，为我们带来裂变型组织变革与激励设计。分享组织裂变的基本理论基础和裂变式创业案例，为我们找出第二曲线促进企业持续增长，更好的经营企业，赋能企业商业结果的达成。
类别：总裁课堂 讲师：龙里标 播放时长：00:36:02 目前学习人数：1135
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内训师团队的选育用留（5集）
企业内训师队伍建设一直以来是企业培训体系师资能力建设的要点。如何利用有限的资源搭建企业内训师队伍？如何做好企业内训师团队的选育用留？TTT实战培训专家练荣斌老师，指引内训师团队培养的方向，提供内训师团队建设流程，支招内训师的能力培养，让学员成为“企业内训师团队建设”的专家。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：01:02:40 目前学习人数：4005
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新质生产力与企业高效发展（3集）
本课程邀请营销增长落地辅导权威专家王之峰老师，为我们带来新质生产力与企业高效发展。从解析新质生产力及抓住新质生产力六大内涵入手，回答了企业高效发展的几大命题，分享如何用新质生产力提升企业盈利能力，支招推动企业高效发展的四大落地策略，助力企业可持续增长。
类别：总裁课堂 讲师：王之峰 播放时长：00:54:07 目前学习人数：6064
客服热线：400-666-4343
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