课程大纲:
一、角色转变,是职业人生的新开始
二、从对事管理转变到对人的管理实践
三、从一对一到一对多管理团队管理实践
四、管理者选人&育人&留人&开人的管理实践
五、管理者经营思维能力的实践
讲师简介:
龙里标
人力资源实战专家,清华大学EMBA, 珠三角“人才发展计划”发起人之一,广东省管理协会智库专家,曾任职BV、阿里,具有丰富的企业管理经验。从事管理咨询多年,曾参与了珀莱雅与和君合作的人力资源迭代进化项目、顺丰人才发展项目等。主要研究方向:组织设计、流程优化、KPI、绩效管理、薪酬管理等。
