我是刚毕业的大学生，已经上班2个星期了，公司的领导总爱叫我去应酬，很经常喝酒，我该怎么办

说明领导重视你。 只要与你的工作和职业发展有关，且你能喝，何乐不为。
• 2014年07月21日 08时01分01秒浏览次数(1010)回答人数(4)

人力资源面试时很难避免出现感情分，怎样可以更理智？

努力完善并实施结构化面试。
• 2014年07月20日 06时38分14秒浏览次数(1246)回答人数(4)

不同公司文化衍生出不同的员工福利，这两者如何能够互相完美体现又节约企业成本？

员工福利是企业关怀员工文化的体现，其投入的多少决定于分配机制。与节约的关系是福利兑现过程是否有腐败、浪费现象。
• 2014年07月04日 23时27分06秒浏览次数(1043)回答人数(3)

产品经理除要专注自身产品与行业产品外 还需要提升那些方面的素质？

1、产品营销 2、产品生产
• 2014年07月05日 04时40分44秒浏览次数(1076)回答人数(3)

我是面试HR，用人部门总是把我的话抢了去，我应该怎样在面试中增加存在感啊。。

1、明确招聘面试的分工与合作，HR面试什么，用人部门面试什么。 2、明确HR如何督导用人部门面试。
• 2014年07月12日 03时09分09秒浏览次数(2309)回答人数(3)

如何建立系统

1、系统规划，即流程主题策划、流程编写规范制定 2、讨论规划的系统 3、培训“流程编写规范” 4、职能部门编制主题流程内容 5、讨论主题流程内容 6、发布、培训流程 7、审核流程实施状况 8、改进主题流程
• 2014年07月03日 22时25分21秒浏览次数(820)回答人数(1)