老师回答的问题
透过公司方针目标研讨、月经营会、改善活动等管理方式,展开行动学习,建立团队学习氛围。
- 2014年12月29日 00时00分29秒浏览次数(3679)回答人数(4)
1、善于勾勒愿景
2、勇于主动变革
3、善于激励人心
4、善于培养接班人
- 2015年11月22日 03时11分49秒浏览次数(1325)回答人数(3)
薪酬除了对外要有竞争力外,对内还必须公平,否则就更留不住人,特别是有能力的人。
- 2014年12月21日 13时53分18秒浏览次数(1683)回答人数(6)
贡献,贡献,再贡献。
价值,价值,还是价值。
- 2014年12月17日 02时27分57秒浏览次数(1093)回答人数(2)
1、明确自己的职业走向
2、确定工作地
3、了解工作地那你想去的公司招聘状况
4、定位好自己,根据想去公司的职位晋升路线选择应聘岗位
5、了解应聘岗位的要求,准备好应聘事项。
- 2014年12月16日 05时13分26秒浏览次数(911)回答人数(3)
大公司分工细,但不要因为这而不去想法学习,了解公司组织、产品、流程。
- 2014年12月16日 01时29分17秒浏览次数(1089)回答人数(2)