虽然各企业都有自己的人力资源体系,但医药零售行业的薪酬管理在基础和实操层面,都有较大的可提升空间。
1. 视成本为战略支出
首先,是在薪酬管理...[全文]
绩效考核一直是企业管理的难题,企业绩效考核系统是战略执行系统,因此能否落地是判断该系统是否有效运行的关键因素之一,也是很多企业非常关注的话题。
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所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程...[全文]
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩效管理的作用,而是要提醒企业领导者,管理者投入更多的精力来研究...[全文]
HR在做完绩效考评后,仍有大量的工作需要做,因为绩效考评的完成并不代表着绩效管理的结束!
作为一个完善的绩效管理系统,仍有大量工作等待着经理们去...[全文]
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
我在一家推销防盗系统的公司上班,老板让我先去做一个市场调查,我刚重学校出来没有这方面经验 。忘高手指点 ,推销产品这类的市场调查怎么做?顺便在带一份范本, 谢谢 在线等 。
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
说出自己的见解,不要纯理论的
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
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国网公司2007年"两会"报告和行政、党组两个1号文件精神都要求,加强标准化建设,加快制定完善各类标准,健全覆盖各业务领域的标准体系,加大标准推广应用力度。建立健全标准化体系,系统推进标准化建设,全面提升标准化水平。
发表于 10 年前 107 人气 查看详细
在实际生产中供应商在交货、材料品质、供货提前期、库存水平等方面直接决定采购企业的生产稳定性和产能的保障,对采购企业的生存发展起着至关重要的作用。因此,SOPIS系统采购体系的核心就是围绕供应商的开发管理建立的。不仅如此,三洋科龙公...
发表于 10 年前 71 人气 查看详细
由于市场预测不准,导致整个系统的高库存水平和高缺货并存的现象。由于包装材料的不同导致了同种产品存在差异性,因此无法用某一地区过高的库存来应付另一地区供不应求的局面。如何重新设计供应链的结构,提高供应链对客户需求的反应能力和降低供应链的...
发表于 10 年前 71 人气 查看详细
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考核,但是依靠自己所拥有的资源,公司的发展很快。
发表于 10 年前 88 人气 查看详细
A公司是一家民营高新技术企业,2004年以前未对员工实施绩效管理,薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩,而与员工的个人工作绩效无关。2004年为了完成公司经营目标,提高公司的市场竞争力,A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人...
发表于 10 年前 84 人气 查看详细