如何设计完美的员工股权激励计划?[全文]
作者:王亚宏英语里将那些饱食终日、尸位素餐的人称为“肥猫”。最近英国独立调查机构发布的一份报告显示,一些顶尖大公司的老板在过去两年中都有当“肥猫”之嫌。英...[全文]
经历收购中信医药引出的高管“内斗门”刚刚偃旗息鼓,数日前由上海医药(601607,SH)董事长吕明方正式对外宣布的 “重启股权激励计划”就遭遇了集团内部高...[全文]
把学习标杆从美国最大房地产企业帕尔迪转向汇丰银行,意味着万科将企业制度化建设推向极致,但这种大胆尝试正在陷入空前窘境。继高管徐洪舸、肖楠、刘爱明先后离职之...[全文]
国美高管开始对激励股权进行行权虽然陈晓已离开国美,但他主政时力推的股权激励计划正在为国美高管实现“财富增值”。昨日,记者从香港联交所披露的信息了解到,国美...[全文]
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1、试简要评述现代薪酬管理的基本特征,发展趋势和精要意义 2、试简能力薪酬设计的操作要点 3、绩效薪酬设计与管理的重要意义何在 4、中国企业年金计划的制度范围极其问题何在 5、什么是非营利组织
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案例二:某家大型电子企业集团制定了年度供应商实地考察计划,要求每季度对所有的100多家供应商进行实地考察,这意味着每年度采购部门要拜访400多次供应商。采购人员花费了大量时间,感觉力不从心。
发表于 10 年前 64 人气 查看详细
你见过沧海桑田吗?在营口港,最令人惊叹的就是持续多年的填海造田的巨大工程,随着一车车砂石倒进海水,昔日的波涛滚滚,如今却成为陆上良港,树立着高大的塔吊、堆放着巨型的集装箱。
发表于 10 年前 67 人气 查看详细
1999年3月2日下午,北京新世纪饭店世纪厅聚集了500多位IT界人士,金山公司“龙行世纪暨WPS2000”新闻发布会正在这里举行,会场灯光调得很暗,突出了会场前方投影屏正在播放的产品演示——“WPS2000的突出特点是马力强劲、...
发表于 10 年前 58 人气 查看详细