传统营销没势,网络营销没底,传统企业的高管年龄大了,产品越来越不好卖,五年规划失去意义。淘宝天猫店铺如何运营?线上店铺和线下店铺有什么不一样?产品有什么不...[全文]
有句古话这么说:运筹帷幄之中,决胜千里之外。指的便是企业高管的工作职责,能够高瞻远瞩做好整体规划,才能够带领员工一同并肩作战在激烈的市场当中立足。要先一直...[全文]
现代企业管理当中,企业高管对于一个企业未来的发展来说是至关重要的,高管的工作将决定着企业未来的发展方向、决定着企业在激烈的市场当中的核心竞争力、甚至决定企...[全文]
高管是一个企业中身居要职的管理人员,一个企业发展不可或缺的中流砥柱。他们往往掌握着企业的前途命运,有效的高管管理能帮助企业做出正确的统筹规划,助力企业面对...[全文]
一个企业需要有合适的员工考勤制度才能够强化对员工的管理,保障企业的生产运营步入正轨。制定好一个好的员工考勤制度能使员工更敬业、更有凝聚力。下面一起来看看公...[全文]
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
我一个亲戚在什么保险公司上班,做高管。然后本人学英语师范专业,今年应届毕业生,考上特岗教师没去,现在亲戚推荐去他们公司做培训讲师,我都不知道是干什么的。他说做销售培训,培训的内容都是准备好的背下来就好了,不会的东西什么都是学会的。但我...
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
本人算是高管,下面有带几十个人的团队,自以为专业能力及业务能力很强,但公司内部各方面给我的反馈是管理能力及领导力强差人意,自己对于如何提高领导力也是比较茫然,不知道该从哪下手。看过很多关于领导力提升的书籍,但依然不得法,有人说领导力是...
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
这里是职场讨论区吗?最近央企高管晒薪酬,你们怎么看?
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
酒店业市场格局多元化的今日,酒店业的每位高管人员无不面临着市场机遇与竞争的选择,一个酒店的生存、成长、发展、壮大,急需在体制上求生存,在竞争中求发展,管理上求效益,我们只有站在行业的高处,从管理上着手,内强素质,外素形象, 经营上...
发表于 9 年前 65 人气 查看详细
一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力...
发表于 9 年前 155 人气 查看详细
【企业战略思维的盲点 】 做人有流芳千古,也有遗臭万年。虎死留皮,人死留名。企业家对自己个人的声誉和企业诚信都应有一个正面自我塑造的意识和规划能力。市场经济社会的商界竞争名望声誉是一笔最昂贵的无形资产。 在多年的E...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细
【HR职业规划:四个新角色】 事实上,人们曾经一度质疑是否应该在公司里撤销人力资源部。一些商业研究人员以及企业高管们常常就此问题展开争论。人们开始怀疑人力资源部对公司业绩的贡献到底有多大,因为在很多时候,它都无所作为,对很多...
发表于 10 年前 77 人气 查看详细
【企业培训:识别与培养真正的领导者】 有针对性的人格评估会提供深度客观信息,帮助你识别和培养有才干的领导者、提高敬业度并推动结果。 组织绩效取决于组织的领导力。但是,大型组织中的高管们往往是靠表忠心、秀技术取悦上司,获...
发表于 10 年前 46 人气 查看详细