传统管理者给员工提供一个果子,教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次,种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子?这个课程将直击...[全文]
根据调查研究和经验丰富的高管教练报告,频繁职业脱轨的一个原因在于高管不愿且没有能力管理机构内部的政治问题,这是一个始终存在但不被机构人员经常讨论的现实问题。[全文]
在现代市场经济的今天,每个企业都追求利益最大化,决定利益最大化的核心之一是领导力。 企业领导力体系建立的目的,是为企业持续增长提供源源不断的各级管理骨干...[全文]
每一个企业都需要有一个管理者,管理关系到每一个人的切身利益。 但是有人会说:做一个好的管理者难,做一个受人尊敬、爱戴的管理者更难。做一个完美的、有效...[全文]
许多企业执着于寻找理想化的优秀领导者,其实领导者的管理技能可以是后天培养的,并不一定要与生俱来;这种能力要在实际行动中得以展现,并不仅仅蕴藏...[全文]
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华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 10 年前 558 人气 查看详细
上海闵行区一座建筑面积约2万平方米,储存有近万吨进口棉的巨型国家储备棉仓库,2000年11月13日凌晨零时45分发生火灾。至当晚10时左右,经市消防局出动52辆消防车、近500名消防战士连续扑救,火势基本得到控制,但棉花阴燃现象仍...
发表于 10 年前 283 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 10 年前 308 人气 查看详细