传统管理者给员工提供一个果子,教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次,种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子?这个课程将直击...[全文]
一个成功的店长,不仅仅要维护店铺形象,更需要运用自身的智慧,鼓励与教育并施,让员工自我成长,让品牌影响得到全面提升。宋予老师在课程《店长进阶:带教技巧(3...[全文]
健身如今成了一种健康时尚的生活方式,就目前健身教练来说,很多人在问到一个这样的问题:私人健身教练有什么标准呢?我们想从事健身教练首先必须热爱健身这个行业,...[全文]
有人说"细节决定成败,态度决定一切",就像传奇教练米卢对于中国足球说的那样,需要关注细节和态度。但,也有另外一种声音,叫做"成大事者不拘小节"。显然,这两...[全文]
在大客户的销售中,20%的客户可以创造企业80%的利润。可以说大客户的力量的巨大的。所以这个也成为各家企业的必争之地,失去一个大客户,可以说严重者可以影响...[全文]
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想从事这个行业,哪位专业能给提点意见?
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
男男女女同事,脱得只剩内衣,站在一起疯狂起舞,动作越夸张得分越高,可以吃到大鱼大肉的"老板餐";不愿意脱衣服跳舞,得分最低,只能吃到"民工餐";70分钟搓手搓到没有知觉,甚至产生精神分裂的幻觉,一旦停下,教练的鞭子就会抽打过来。这就是...
发表于 9 年前 58 人气 查看详细
【优秀的班组长的疑问】 在一线班组中不难发现这样的现象。一个原本凝聚力和战斗力都很强的班组,换了一个新的班组长,很快就天上地下:人心动荡、士气低落、业绩下滑、表现不佳。而 一个原本班组气氛欠佳,业绩较差的团队,换了...
发表于 10 年前 41 人气 查看详细
【打造高效执行力的招数】 所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的...
发表于 10 年前 69 人气 查看详细
【企业培训管理的要点盘点】 一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。态度决定一切,米卢教练的这句话,是...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细