一个工厂需要制定相应的工厂规章制度才能更好的、更科学的运转。良好的企业规章制度可以使企业的运作更加的有秩序,引导员工合理工作,促进工厂生产经营,提高工厂经...[全文]
人力资源管理的含义是指运用现代化的科学方法,对于一定的物力相结合的人力,进行合理的培训,使人力物力经常保持到最佳比例,同时对人的思想 心理和行为进行恰当的...[全文]
当今世界,竞争激烈,人力资源开发与管理也必将采用新的策略。21世纪,国家的核心是企业,企业的核心是人才,人才的核心是知识创新者与企业家。国家之间的竞...[全文]
企业的首席人力资源官应该是谁?有人告诉我是总经理,答案是肯定的,因为人力资源是企业经营管理活动中最基础、最重要和最有潜力的资源,人力资源管理...[全文]
中小企业普遍都存在这规模小,技术装备落后的情况。同时由于中小企业的数量巨大,导致同行业竞争激烈,生存状况不容乐观。在着双重压力下,盈利水平不高...[全文]
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华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 10 年前 558 人气 查看详细
上海闵行区一座建筑面积约2万平方米,储存有近万吨进口棉的巨型国家储备棉仓库,2000年11月13日凌晨零时45分发生火灾。至当晚10时左右,经市消防局出动52辆消防车、近500名消防战士连续扑救,火势基本得到控制,但棉花阴燃现象仍...
发表于 10 年前 283 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 10 年前 308 人气 查看详细