 培训之道:培训定位及体系构建(7集)
                    讲师:杨春 立即学习
                        培训之道:培训定位及体系构建(7集)
                    讲师:杨春 立即学习
                 技术类人员的绩效与激励体系设计(2集)
                    讲师:崔晓光 立即学习
                        技术类人员的绩效与激励体系设计(2集)
                    讲师:崔晓光 立即学习
                 零基础入门:微信公众号建设与推广
                    讲师:刘秀光 立即学习
                        零基础入门:微信公众号建设与推广
                    讲师:刘秀光 立即学习
                 带你走出执行力建设六大误区
                    讲师:王勇 立即学习
                        带你走出执行力建设六大误区
                    讲师:王勇 立即学习
                 如何建立双赢的薪酬福利体系(3集)
                    讲师:段富辉 立即学习
                        如何建立双赢的薪酬福利体系(3集)
                    讲师:段富辉 立即学习
                 如何搭建高效集团授权体系
                    讲师:吴永强 立即学习
                        如何搭建高效集团授权体系
                    讲师:吴永强 立即学习
                 如何建立有效的企业集团管控体系
                    讲师:吴永强 立即学习
                        如何建立有效的企业集团管控体系
                    讲师:吴永强 立即学习
                 大数据时代,如何做好企业信息化建设
                    讲师:张靖笙 立即学习
                        大数据时代,如何做好企业信息化建设
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                 构建消费者信赖的品牌体系
                    讲师:陈宇明 立即学习
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                    讲师:陈宇明 立即学习
                 如何构建让业绩快速翻倍的运营体系
                    讲师:王挺 立即学习
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                    讲师:王挺 立即学习
                 向管理要利润—战略绩效管理体系建设与实施(11集)
                    讲师:宋劝其 立即学习
                        向管理要利润—战略绩效管理体系建设与实施(11集)
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                 培训之道:培训定位及体系构建(7集)
                    讲师:杨春 立即学习
                        培训之道:培训定位及体系构建(7集)
                    讲师:杨春 立即学习
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                    讲师:杨春 立即学习
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                    讲师:杨春 立即学习
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                    讲师:杨春 立即学习
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                    讲师:杨春 立即学习
                 培训之道:培训定位及体系构建(7集)
                    讲师:杨春 立即学习
                        培训之道:培训定位及体系构建(7集)
                    讲师:杨春 立即学习
                 
                                        企业为什么要构建培训体系,培训体系的建设该由谁来建?怎么建?企业培训体系应该达到怎样的高度才能满足企业发展的需求?闫岚老师的这门培训课程,以实际经验为我们...[全文]
                                                
                                            
 
                                        在团队中,有可能会出现这样的情况,师傅怕丢了工作,而不愿意教授徒弟技能,而企业为了建设好人才梯队,不惜重金聘请人力培训师,收到的效果甚微。人才供应发生断节...[全文]
                                                
                                            
 
                                        HR怎样把合适的人放在合适的位置上,错误的排兵布阵将导致低效的产出、高企的流失率、低落的士气等一系列问题,杨序国老师的《HR高阶技能:任职资格标准设计与认...[全文]
                                                
                                            
 
                                        为了在当今竞争日益全球化的经济体系中竞争,企业投资大量的资源来让员工更有价值。然而,一个新的白皮书《下降通过裂缝:潜在的缺陷以及英文能力之路》,从在前进的...[全文]
                                                
                                            
 
                                        对于企业来说,无论是什么样的类型,薪酬管理在企业管理中都是极其重要的,而作为薪酬管理 重要组成部分的薪酬设计,无疑同样重要。人力资源薪酬管理是集团动力机制...[全文]
                                                
                                            
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
看来传统行业不转型是不可以了,打算建设自己的品牌,不知道做一个电商类的品牌网站应该如何入手,品牌现在的发展趋势和策划方案都如何把控,非常迷茫,大家给个建议吧,都不知道怎么入手好了!
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 11 年前 308 人气 查看详细
国网公司2007年"两会"报告和行政、党组两个1号文件精神都要求,加强标准化建设,加快制定完善各类标准,健全覆盖各业务领域的标准体系,加大标准推广应用力度。建立健全标准化体系,系统推进标准化建设,全面提升标准化水平。
发表于 11 年前 107 人气 查看详细
早在十九世纪后半叶,马克思和恩格斯就认为推动人类思想发展的并不是思想本身的力量,而是“自然科学和工业的强大而日益迅速的进步”。正是基于这一观点的一致性,秉持“以工业标准建设商业文明”的本报和相信“创新成就未来”的方正集团在2009...
发表于 11 年前 67 人气 查看详细
在实际生产中供应商在交货、材料品质、供货提前期、库存水平等方面直接决定采购企业的生产稳定性和产能的保障,对采购企业的生存发展起着至关重要的作用。因此,SOPIS系统采购体系的核心就是围绕供应商的开发管理建立的。不仅如此,三洋科龙公...
发表于 11 年前 71 人气 查看详细
A公司是一家民营高新技术企业,2004年以前未对员工实施绩效管理,薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩,而与员工的个人工作绩效无关。2004年为了完成公司经营目标,提高公司的市场竞争力,A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人...
发表于 11 年前 84 人气 查看详细