根据以往的经验来看,咱们分析物流管理专业就业形势。小编咨询了我们的专业的职业规划师,某名企人力资源总监曾先生表示,在物流管理专业上主要课程是经济、会计、贸...[全文]
作为HR从业者,扎实自己的人力资源专业能力,扩宽人力资源管理学习内容,对于做好人力资源领域的工作是很有帮助的。只有不断积累工作经验,做好人力资源管理学习心...[全文]
HR部门总监也称人力资源总监,是企业经营管理的核心决策层领导之一,是现代公司中最重要、最有价值的管理职位之一,是企业人力资源管理系统的主要负责人,英文称:...[全文]
随着经济的发展,对小微企业来说薪酬问题变得越来越重要,它是整个人力资源管理系统以及组织运营和变革过程中的一个重要的组成部分。据统计数据显示,近20%的小微...[全文]
你知道你为什么会在求职失败吗?每个求职者在求职过程中都难免会犯错误,这些错误对于求职者来说可能就决定着能不能得到新的工作机会。 没有具体问题的反...[全文]
人力资源培训师能向人力资源总监发展吗?相比之下,是高级培训师发展好还是总监发展好?
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
人力总监的任职要求是什么啊?我要怎么表现HR才会满意呢?
发表于 8 年前 0 回答 查看详情
发表于 10 年前 3 回答 查看详情
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的 “知识分子”,上来就大谈战略,说是要成为公司发展的战略伙伴。
发表于 9 年前 79 人气 查看详细
【管理不是管人是管事】 什么叫管理?学过相关管理课程的人,都知道管理的定义是什么。管理就是机构内人与资源的结合,去实现目标、共同工作的过程。但我不认为大家真正理解它。 管理就是让下属明白:什么是最重要的 管理...
发表于 10 年前 57 人气 查看详细
【沉思企业文化中到底缺失了什么?】 企业文化,是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣...
发表于 10 年前 39 人气 查看详细
【人力资源总监在被招聘时应该注意哪些】 那为什么招聘过来的人力资源总监容易水土不服呢?黄勇说,HRD应该站在企业文化的角度去研究人尤其是整个高管团队,因此这个岗位比其他岗位要有更强的文化敏感性。 人力资源管理没有完...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细
【HR管理者的真实面目】 如果问及员工对于人力资源管理者的看法这一话题,我们就将会看到一千个人里面有一千种不同见解的混乱情形。随着公司专业化程度的进一步上升,人力资源管理者已经毫不费力就坐上了第一把交椅,通常会排在第二位的市场营销...
发表于 10 年前 32 人气 查看详细