警惕求职惨败的四大错误

来源:英盛网      发布时间:2014-09-12      点击:
你知道你为什么会在求职失败吗?每个求职者在求职过程中都难免会犯错误,这些错误对于求职者来说可能就决定着能不能得到新的工作机会。 没有具体问题的反馈,求职者也意识不到错误。 也许一不小心,你就犯了以下这些错误:     第一、错误地把实现目标的手段当成目的   我们上大学是为了什么?有的是为了能够考研 ,有的为了能够毕业了得到一份好工作。那么两种截然不同的结果肯定是不同的经历。我们...

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       你知道你为什么会在求职失败吗?每个求职者在求职过程中都难免会犯错误,这些错误对于求职者来说可能就决定着能不能得到新的工作机会。 没有具体问题的反馈,求职者也意识不到错误。
 
       也许一不小心,你就犯了以下这些错误:
 
  第一、错误地把实现目标的手段当成目的
 
  我们上大学是为了什么?有的是为了能够考研 ,有的为了能够毕业了得到一份好工作。那么两种截然不同的结果肯定是不同的经历。我们常常为了考研而拼命学习,结果考研的目的都搞不清楚,结果一个研究生花费了大量的人力物力却终究找不到适合的工作;兼职实习也是为了给自己赚点小钱,却忽视了应该多通过兼职实习来锻炼自己的能力,一个天天兼职实习的人却在毕业了还在为找工作烦恼,这是多么的得不偿失啊!
 
    第二、错误地把职业理想当成现阶段的目标
 
     我们每个人在职场都应该有一个理想,但这个理想是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追逐理想而忽视了要实现这个理想所必须达到的目标。
 
      比如你的职业理想是人力资源总监,那你先从人事专员干起,经历人事主管等职位再实现你职业理想。而很多大学生却只是着眼于职业理想,而不去实现各个阶段的职业目标,那职业理想也就无从实现了。理想是我们的结果,目标是我们的过程,一个连过程都不愿去经历的人又怎么能谈得上得到正确的结果呢?
 
  第三、错误地把途径当结果
 
  如有的同学的职业理想是销售总监,他选择这个晋升轨迹:销售代表、业务员-》销售主管—》区域销售经理-》销售部经理-》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生在做了销售主管后,就没有向区域销售经理的意识和冲劲了,最终销售主管就成了他追求的职业结果了,那他的销售总监梦就自然落空了。
  
  第四、错误地把行业当岗位
 
       我们可以经常看到许多大学生的求职简历上这样写着,求职意向:建筑设计院,建筑施工单位,市政工程公司,与建筑相关的公司,其实他求职的是建筑这个行业。其实我们也知道他不能做建筑行业的所有工作?其实他根本不能,其实连他自己也不知道自己可以做什么,自己最擅长做什么。而最终录用他的是具体的企业和具体的岗位。 
 
       没有企业目标还可以,但若没有岗位目标,他又可以做什么呢?又能做好什么呢?
 
       求职是一门学问,如果求职者可以避免一些求职过程中常见的错误,就意味着在激烈的求职竞争过程中已经成功了一半。
 
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