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目标管理-部门经理必须掌握的管理工具

  1. 如果一项工作没有特定的目标,这项工作就做不好,部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。本课程易生俊老师将分享目标制定的工具,解读部门经理如何做好目标管理,让您清晰如何将部门成员拧在一起,用最有效能的方法去完成团队的目标。
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课程时长
00:31:50
课程讲师
易生俊
学习人数

课程介绍

中型企业 小型企业 初级 自我管理 目标管理认知 目标管理原则 目标制定工具
课程大纲:

  一、管理者与目标

  二、需要目标管理的原因

  三、什么是目标

  四、目标制定的基本原则

  五、目标的确定和形成

  六、目标制定的工具-问题树

讲师简介:

  易生俊

  人力资源管理专家、流程管理专家、精细化管理体系专家,曾任武汉市邮政局人力资源部副部长、五洲电路集团总裁助理、青岛啤酒集团管理总监、梦网科技公司副总裁、多家公司战略顾问。

  服务企业:平安集团、华润置地、东湖高新集团、重庆中渝物业发展、国信地产、金苑置业、广电物业、佛山新城物业公司、五洲电路集团、青岛啤酒、湖北邮政、德邦物流、中晟科技、诺丽科技、梦网科技、21CN、广汽商贸、张家界旅游集团。


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课程讲师

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易生俊
人力资源管理专家、流程管理专家、精细化管理体系专家,有20年中高层管理实践经验和管理咨询经验。
易生俊
力资源管理专家—16年人力资源管理实战经验 流程管理专家—15年流程管理实战经验 精细化管理体系专家—18年企业管...
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