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有效期限1年

人力资源经理

系统特价: ¥560.00 ¥934 [ 省¥374.00 ] 庆A轮英盛用户大回馈【满99减20,满299减100】5月17日23:59截止
学习目的:

优秀人才那么多,为什么唯独你天天嚷着“没人才”?企业培训,如何做到切实可行又让员工真正受益?员工要涨工资,老板要控成本,你怎么才能做好平衡?人力资源经理系统班从招聘选才、绩效考核、薪酬设计、劳资关系、员工激励、任职资格设计、培训管理、人力资源战略...设置课程体系,帮你透析人才的选用育留,教你做轻松的人力资源经理。

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人力资源管理 战略人力资源 企业文化 员工关系 绩效管理 薪酬管理 培训管理

人力规划

调整人资工作
《新常态下人力资源工作的调整思路》
讲师:肖婷
时长:01:21:21
制订人才战略
《互联网时代的人才发展战略》
讲师:孙迅
时长:01:48:36
规划人力资源
《人力资源规划实操与实施方略》
讲师:尹宏亮
时长:07:33:07

岗位分析

岗位价值评估
《岗位价值评估实操应用》
讲师:冯涛
时长:01:59:03
做对岗位分析
《岗位分析与岗位说明书撰写实务》
讲师:胡光敏
时长:03:21:29
撰写部门说明书
《如何撰写部门职能说明书》
讲师:武涛
时长:02:03:01

招聘技巧

运用招聘策略
《人才招聘策略与渠道升级》
讲师:黄红发
时长:01:15:18
掌握九型人格
《九型人格在人才管理中的运用》
讲师:黄德生
时长:01:14:15
运用测评工具
《招聘中的人才测评技巧》
讲师:黄红发
时长:

人才培训

制定培训计划
《培训计划的制定及执行策略》
讲师:许盛华
时长:02:23:50
培养关键人才
《关键人才的培养》
讲师:黄红发
时长:01:23:28
搭建培训体系
《培训管理与学习型组织打造》
讲师:金剑峰
时长:03:12:46

业务技能

掌握业务流程
《手把手实操51项HR业务流程》
讲师:唐大雷
时长:02:04:27
装备转型技能
《HR向HRBP转型的趋势与核心》
讲师:李青刚
时长:02:23:22
精通职业规划
《人才与组织双赢的职业发展规划》
讲师:赵珊
时长:01:13:05

绩效薪酬

量化绩效指标
《目标管理与绩效考核》
讲师:娄萌
时长:01:54:21
设计战略绩效
《五步法搞定战略绩效实战设计》
讲师:秦杨勇
时长:01:41:25
薪酬福利实操
《轻松实现薪酬福利“操作”零风险》
讲师:于丽萍
时长:02:39:20
薪酬设计要领
《上市公司HRD支招全面薪酬设计》
讲师:杨刚祥
时长:02:56:39

劳资关系

防范用工风险
《劳动合同法解读及用工风险防控》
讲师:梁艳松
时长:03:19:01
劳动用工管理
《怎样对高级人才实施劳动用工管理》
讲师:梁艳松
时长:01:15:05

文化建设

企业文化修炼
《企业文化的心形体三术修炼》
讲师:马松有
时长:02:31:16
企业文化建设
《海尔研学专家支招企业文化落地》
讲师:杨克明
时长:01:16:14

人力资源经理

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