对于一个公司来说早会也是一种经营团队的方式,特别对于销售公司来说通过早会的时间玩一些小游戏来促进同事之间的相互协助、促进同事之间的相互交流,也可与激发员工...[全文]
在不同的企业当中,员工不同程度的幸福感对企业员工的流失率都有一定的影响。员工幸福感对于员工的工作状态、工作目标、企业归属感、团队凝聚力、企业竞争力等等都是...[全文]
一般来说,在召开运动会的时候都会有相应的口号,运动会口号的作用一方面在于激励运动员积极参与运动会,发挥顽强拼搏,友好协作的精神,增强团队凝聚力。同时,运动...[全文]
一个有企业文化的团队,能够使团队变得更有凝聚力,共同的价值观及行动方向,能够让团队所向披靡,发挥强大的战斗力。而如果缺少企业文化,团队就会失去其根本。如何...[全文]
团队管理对于很多企业来说都是非常头疼的问题,对于管理岗位的人来说,团队管理不好影响到底下员工的工作激情,凝聚力不强,产品研发或者销售受助,同时面临被老板或...[全文]
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
比如说我们是一个电子产品设计团队,轻资产,有一个电子设计,已经做好了原型机 准备批量生成投放市场,供应链 公司 可以帮我们做批量生产、物流、甚至营销吗? 如果可以,收费模式 是什么?大概有多少?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 10 年前 333 人气 查看详细
2005年8月,地处广东省惠州市的富绅集团进行了一次极为引人注目的“权力外交”,创始人陈成才先生在激烈的市场竞争中勇于变革,决定外聘著名营销策划专家张海良先生出任富绅集团总经理一职,展现了富绅谋求中国男装品牌“话语权”的决心和信心,同...
发表于 10 年前 87 人气 查看详细
A企业是一家民营高科技企业,拥有员工150多人。公司自2000年开办以来,一直保持良好的经济效益,且企业团队不断壮大,经营范围不断扩展。通过5年短时间的发展,A企业已经成为了同行业的领军企业。2007年,公司高层一致决定:公司推行股改...
发表于 10 年前 106 人气 查看详细