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HR如何为企业留住人才(9集)

  1. 面对提出辞职的优秀员工,应该如何挽留?如果用错方法,结果只会适得其反,HR拿什么留人?本课程将系统分享留人的五大方法,支招留人的面谈技巧与注意事项,帮助HR快速上手,为企业稳定军心,留住核心人才。
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03:39:44
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徐胜华
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  • 徐胜华
    徐胜华 向老师提问
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    齐涛 向老师提问
    高级人力资源师。 十余年人力资源从业经历,有大型国有企业人力资源经理、民营企业人资行政总监从业经历。 对人力资源各模块有丰富的管理实践经验,擅长HR工作系...
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    严杰 向老师提问
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    黄博文 向老师提问
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    刘其兴 向老师提问
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    郭羿翎 向老师提问
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    杲占强 向老师提问
    《中外管理》等多家杂志媒体的特聘管理顾问;高级企业管理咨询顾问、高级管理讲师;中国企业管理协会咨询专业委员会常务副秘书长;中国人力资源公益论坛特聘教授;中...
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    许晋 向老师提问
    电视教育频道、职业指南频道特聘讲师、地方金融论坛做客嘉宾,农资经销商杂志特聘顾问。曾创办投资麦乐网络购物商城、沁园春生物技术公司并获成功,现任专职培训师。
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    杜奎松 向老师提问
    上海市注册高级企业管理咨询师 美国凯瑟大学(Keiser University)管理学特聘教授 同济大学特聘领导力优秀讲师 《经理人杂志》管理案例点评撰稿...
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    赵晨光 向老师提问
    K3战略与执行咨询系统创始人; 锦慕(中国)高级成衣定制中心董事长; 《智慧中国》栏目 主讲嘉宾 北京大学国家软实力研究院 研究员; 北京大学国家软实力研...
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    王昆 向老师提问
    AACTP认证讲师;PPT国际商务应用大赛组委会执行秘书;第一届《经营中国》论坛组委会副秘书长。
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    杨文浩 向老师提问
      人力资源管理专业毕业,清华大学深圳研究生院在职研究生学习,北京大学汇丰商学院领导力中心黄埔一期讲师,PTT国际职业培训师,国家高级人力资源管理师,深圳...

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专科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗?考几级合适

我是专科学历,非人力专业,14年毕业,出来工作近两年,因为专业比其他特殊,提前出来实习工作。现在做一家人事助理,有八个多月了,主要负责人事和招聘工作,其实也没有去面试别人的真正经验。现在自己也想做一名优秀HR,但是很多企业都要相关专业...

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各位大神们,公司要求我们人力资源部给各部门领导做一个“非HR经理的HRM培训”,谁能提供一些思路或者课件的,小生感激不尽!!

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随着生产管理系统的应用日趋广泛,随着企业绩效管理的大范围实施,生产管理系统的功能也逐渐的扩展具备了HR软件绩效管理的能力。在日常的企业生产中,需要对每一个企业员工的绩效进行管理。

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