我想请问一下非人力资源专业的本科生，会有企业录用做人力资源管理吗？

你好，企业录取HR一般会找专业对口或者相关专业的，如果你真想做的话，有个证书和实习经历也是可以的。毕业了大公司不一定录取的话，可以先到一般的企业工作一年，然后再跳槽到好一点的企业，毕竟那里的人力资源管理体制会很健全，学到的也会更多，这样工作几年的话，基本上职业规划也就确定了。

想法很好，但实践起来，一定很难。 这个证没什么价值含量，我考了，但到现在从没用到过。 本人人力本科毕业，工作四年多了，想跳槽都没什么机会，更何况非专业的，呵呵。 正常情况下都是先要求专业，然后最多说一句有此种证书优先考虑，不可能只要求有证， 不要求专业的，我一直在关注招聘人事部职员的信息，呵呵。 本人在地方银行人力资源部工作，想跳去更大型的银行人力部，都一直没有机会。 还有你现在之所以对人力工作有兴趣，是因为你看见的、羡慕的其实是人力部经理的工作， 而很多时候人力经理说的也不算，都是按更高领导的想法去做的。。。 普通人力职员的工作更乏味，很没有意思的，就是每月的重复性工作。 要么薪酬、要么社保、要么劳工合同、要么培训（招聘那种工作，也最多是个打杂的，没任何发表意见的机会）。。。磨的人没有一点工作热情了呵呵。 我现在弄一千人的工资，每个月月初都是崩溃边缘，呵呵。 建议想好以后的职业方向，按照你自己本专业去走，还是会有很大优势的，否则你外专业和本专业竞争的时候，你就是劣势了。 望好。