揭晓员工招聘与配置全流程攻略(6集)
讲师:徐胜华 立即学习
蜻蜓FM产品总监揭秘内容产品盈利模式(2集)
讲师:彭圣才 立即学习
教练式有效辅导——高效解决员工工作难题(2集)
讲师:张志超 立即学习
HR必学——运用性格测试读懂员工类型(6集)
讲师:汤小洁 立即学习
培训之道:培训定位及体系构建(7集)
讲师:杨春 立即学习
员工档案整理规范(6集)
讲师:齐涛 立即学习
门店新生代员工这样带才有干劲(2集)
讲师:邰昌宝 立即学习
从0开始,讲透内容运营(5集)
讲师:陈维贤 立即学习
五大修炼成就魅力TTT培训师(2集)
讲师:周茂源 立即学习
新型员工的现场管理新思路
讲师:韩鹏飞 立即学习
培训师授课呈现“四步法”
讲师:于珏 立即学习
行动学习如何让培训产生绩效(2集)
讲师:刘世龙 立即学习
如何从根源上解决员工积极性问题
讲师:孙林峰 立即学习
揭秘阿里员工难被挖的内幕(2集)
讲师:陈卫中 立即学习
提升员工意愿,激发组织活力(3集)
讲师:付祥 立即学习
为了更好的提高企业的竞争力,吸引更多的人才加入公司,做好薪酬调查是一个必要的工作。企业可以运用科学的方法途径,采集相关企业各类员工福利情况作为依据,便于控...[全文]
人才的培养与发展是一个企业发展关键人才的重要工作,是打造一支高技能、高效率团队的重要关键,是企业在日益激烈的市场中长久生存重要举措,所以对新员工的入职培训...[全文]
为了能让一个新员工更好的融入公司,适应新岗位,公司对新员工进行相关的入职培训是非常有必要的。一个良好的开端便等同于成功了一半,虽然不同的公司有不同的培训做...[全文]
人力资源管理对于一个企业来说能够产生巨大的带动作用,催使和帮助企业资源得到最大的配置及使用,促进企业的协调发展。人力资源管理是一门怎么利用和开发组织中的人...[全文]
企业文化的落地实施是一项系统工程,需要借助多种手段和力量通过长期的累积而达成。无论是企业文化的内容和VI体系设计,还是企业文化的宣贯与培训、企业文化活动的...[全文]
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 11 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 11 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年,总资产6057万元,现有员工158人,是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业,同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 11 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司,拥有10多万名员工,年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在?业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 11 年前 138 人气 查看详细