-
创业团队如何有效管理（11集）
一个高执行力、目标一致的团队，是创业公司得以发展、不断前进的根基，创业团队应该如何管理？本课程将为创业公司管理者系统呈现创业团队的管理方法，分享团队组建、目标绩效管理、团队文化塑造、领导力提升要领，以及团队管理的六大工具，帮助初创企业打造来之能战、战之能胜的精英团队，创业目标不再遥不可及。
类别：总裁课堂 讲师：倪云华 播放时长：05:49:56 目前学习人数：30962
一个高执行力、目标一致的团队，是创业公司得以发展、不断前进的根基，创业团队应该如何管理？本课程将为创业公司管理者系统呈现创业团队的管理方法，分享团队组建、目标绩效管理、团队文化塑造、领导力提升要领，以及团队管理的六大工具，帮助初创企业打造来之能战、战之能胜的精英团队，创业目标不再遥不可及。
-
引爆微商出货六大技巧
同样是做微商，有的人是如鱼得水，而有的人却寸步难行，这到底是为什么？客源怎么来的？产品又该怎么销？本课程由微营销实战专家夏老师，就微商的发展变化与趋势进行分析，点破微商利润点，支招微商出货六大技巧，助力企业循序渐进，撬动代理动力，引爆利润增长。
类别：电商运营 讲师：夏雪峰 播放时长：00:46:16 目前学习人数：8690
-
外贸询盘有效回复与跟进（5集）
当遇到客户询盘，外贸人员应该如何快速、准确、有效地进行回复？遇到异议问题，又该怎么处理？本课程为学员整合外贸询盘中的常见问题进行分析，分享询盘回复与客户跟进技巧，帮助外贸人员做好询盘跟进工作，高效解决客户异议，快速提升业绩。
类别：市场营销 讲师：姚俊彪 播放时长：01:52:28 目前学习人数：9762
-
高管与集团的劳动关系管理
企业与高级管理人员发生劳动关系纠纷时，应该如何操作?集团企业劳动纠纷又应该如何妥善处理?本课程专业律师将结合《劳动法》，剖析高管与集团劳动关系管理办法，解答常见劳动纠纷的处理方法，帮助HR妥善处理劳动争议，为集团企业构建双赢的劳资关系。
类别：人力资源 讲师：王勇 播放时长：00:34:30 目前学习人数：5449
-
早期创业者必须解决的九件事（8集）
早期创业者应该关注哪些事情？对于一个初创公司，应该如何排除创业道路上的障碍，才能带领团队完成目标，实现从0到1 的突破?本课程将为早期创业者系统分享，如何解决创业团队的招募管理、商业计划书编写、财务预测、创业经营策略等九件大事，推动初创企业做好早期积累，步入正确发展轨道，走向成熟。
类别：总裁课堂 讲师：倪云华 播放时长：02:44:06 目前学习人数：22557
-
投资协议中常见的条款及法律陷阱（3集）
企业为了获得足够的发展资金，通常会与投资方签署相关的投资协议，获得相应比例的资金。然而不管什么投资，都有风险存在，认清潜在风险，才有利于企业健康发展。本课程分享了投资协议中常见的条款及法律风险，重点解析投资意向书、过桥贷款条款以及条款危级别分类，帮助创业者读懂投资相关条款，有效规避法律陷阱，切实保护企业实际利益。
类别：总裁课堂 讲师：黄怡然 播放时长：01:54:51 目前学习人数：8514
-
如何做一个高效的招聘HR
招聘HR的工作，不是把所有的优秀人才都网罗到自己企业，而是站在全局的角度，从企业的发展方向出发，高效率地完成人才招聘。本课程就招聘HR面临的困局进行分析，从招聘任务的管理和工作习惯上，打造高效的招聘HR；并从三大方面提升招聘HR的核心竞争力，帮助HR解决招聘的烦题，提升企业的招聘效率。
类别：人力资源 讲师：黄兰兰 播放时长：00:39:06 目前学习人数：12213
-
员工职业发展通道设计
由于员工职业发展通道及晋升路径的设计问题，会致使员工觉得自身发展的前景堪忧，可能会进一步影响到公司队伍的稳定。本课程结合华为公司的职位规划，分享员工职业发展通道设计三大步骤，呈现职业通道的四种模式，帮助HR解决员工职业发展设计难题，有效提升企业的人才吸引力度，将个人意愿与组织目标相结合，巩固企业绩效目标的实现。
类别：人力资源 讲师：杨序国 播放时长：00:44:18 目前学习人数：12848
-
如何用互联网思维做员工管理（4集）
随着科技的不断革新、迭代，互联网已经渗透到我们的工作、生活中，利用互联网思维做员工管理，能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员工管理中的应用，帮助企业管理者改变传统思维，运用互联网思维，让员工管理工作实现事半功倍，促进企业高效运转。
类别：综合管理 讲师：鲁念 播放时长：02:20:31 目前学习人数：13023
-
企业文化如何与员工培训有效结合
企业文化是一家企业持续稳定发展的根基与灵魂，如何宣扬企业文化，使企业文化融入每个员工的工作理念中，是每个企业都需要思考的问题。本课程将深入剖析企业文化的本质，让学员掌握借助培训宣扬企业文化的具体方法，使企业文化深入人心，从新员工到管理者都能贯彻落实企业文化，推动企业发展。
类别：人力资源 讲师：邹莫 播放时长：00:43:35 目前学习人数：17832
-
保险销售—客户转介绍技巧
不管销售人员能力再强，成交技巧再好，客户注定是谈完一个少一个，如何令客户愿意为我们转介绍，是保险销售的另一个重要课题。本课程为销售人员带来客户转介绍技巧与话术的精彩分享，帮助保险经纪掌握正确的转介绍步骤与沟通技巧，使客户心甘情愿为我们介绍新客户，给保险企业带来源源不断的潜在客户，促进销售业绩持续上涨。
类别：市场营销 讲师：袁福宗 播放时长：00:28:08 目前学习人数：9039
-
保险销售—客户异议处理技巧
保险经纪在与客户进行面谈时，当客户提出异议，此时如果沟通不当，则很容易让成交泡汤。本课程带来保险销售异议处理技巧的分享，帮助保险销售人员正确认知异议处理，掌握相关异议问题的话术与处理方法，顺利消除客户顾虑，推动交易达成；同时为保险机构打造一支专业化的保险销售团队。
类别：市场营销 讲师：袁福宗 播放时长：00:37:10 目前学习人数：8677
-
股权结构搭建及对控制权的影响（4集）
持股比例的分配是股权结构设计以及融资过程中的重点，搭建什么样的持股结构才能最大程度保障各方利益呢?本课程将对持股结构的搭建进行阐述，分享健康的股权结构设计的注意事项，同时通过真功夫、海底捞、雷士照明、土豆等股权分配案例，剖析股权对控制权的影响，帮助学员谨慎设计企业持股结构，保持对股权的控制权，避免日后股权失控或纠纷。
类别：总裁课堂 讲师：黄怡然 播放时长：01:51:16 目前学习人数：14167
-
融资注意事项及其对上市的影响（3集）
创业者在创业过程中需要得到资金支持，因此与投资人的沟通十分重要。同时企业融资与上市需要谨慎操作。本课程股书联合创始人黄怡然将讲解融资注意事项，分析融资方式及其对上市的影响，剖析VIE结构基本模式及其法律问题，帮助学员掌握融资与上市的相关政策与事宜，解决企业在融资上市中会遇到的难题。
类别：总裁课堂 讲师：黄怡然 播放时长：01:39:42 目前学习人数：7823
-
九型人格在人才管理中的运用（2集）
企业员工性格迥异，各具特色，如何用好这些人?怎样做到有效管理?只有掌握人才管理之道，才能发挥出团队最大的效能。本课程将分享九种型格的沟通方式、激励方式，以及九型人格在人才保留与团队搭配中的运用，帮助学员借助九型人格这一工具，因才适用，做好人才管理工作，突破企业人才管理瓶颈。
类别：人力资源 讲师：黄德生 播放时长：01:14:00 目前学习人数：22889
-
保险销售成交面谈技巧（2集）
在保险销售过程中，如果觉得成交困难重重，那就说明在成交的环节还没下足功夫。本课程将带领学员深入领会成交面谈的销售技巧，掌握攻下客户的最佳话术，以及销售退休年金的关键方法，帮助保险经纪提升个险销售技能，顺利朝着成交方向迈进，为保险机构打造一支敢于成交的专业销售队伍。
类别：市场营销 讲师：袁福宗 播放时长：01:11:49 目前学习人数：8958
-
如何通过顾问式行销进行保险销售（3集）
面对繁杂的商品竞争，人们的需求越来越不容易被满足，传统销售模式已经失灵，保险经纪人应该如何进行销售才能快速促成成交？本课程将为你系统介绍顾问式行销的营销理念，结合多个情境案例，解析需求导向销售的方法，呈现大病险销售的必备话术，帮助保险经纪人快速抓取客户需求，轻松成交。让保险机构找到行之有效的营销方式，突破保险销售瓶颈。
类别：市场营销 讲师：袁福宗 播放时长：01:46:03 目前学习人数：9518
-
如何设计合理的股权激励方案（2集）
股权激励是当前企业最常用的留住高管的措施，那么企业的股权激励方案应该如何设计才科学合理呢?本课程将带你正确理解股权激励，呈现股权激励工具，介绍期权类、股权类、利润分享类等基本模式，分享股权激励设计与实施要点，帮助企业完善股权激励体系，留住核心人才，加快发展步伐。
类别：总裁课堂 讲师：郭卿平 播放时长：01:09:05 目前学习人数：5100
客服热线：400-666-4343
手机版