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如何成功为企业猎人（3集）
目前猎头行业仍处于起步阶段，很多机构还保留在简单的人才中介，而随着企业的发展，简单的人才中介已经不能满足需求，如何才能更好将高级人才推荐到合适的职位上？本课程分享了为企业成功猎人的方法策略，总结人才推荐过程中的问题、影响因素以及对策建议，帮助“猎手”制定高效人才匹配机制，确保达成人才与岗位的高度匹配。
类别：人力资源 讲师：闫付强 播放时长：01:02:25 目前学习人数：9548
目前猎头行业仍处于起步阶段，很多机构还保留在简单的人才中介，而随着企业的发展，简单的人才中介已经不能满足需求，如何才能更好将高级人才推荐到合适的职位上？本课程分享了为企业成功猎人的方法策略，总结人才推荐过程中的问题、影响因素以及对策建议，帮助“猎手”制定高效人才匹配机制，确保达成人才与岗位的高度匹配。
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雇佣决策与招聘误区解析（5集）
不少企业的雇佣决策效果是很差的，究其原因是招聘权的分散，而导致被动招聘与用工风险的不断增加，因此，集中招聘权，减少被动招聘，才能保持企业用工平衡。本课程分享了雇佣决策与招聘误区的解析，着重解析招聘权以及从招聘到用工过程中的各种风险点防范，帮助HR管理者提升相应的用工法律意识，有效降低用工风险。
类别：人力资源 讲师：王勇 播放时长：00:57:11 目前学习人数：4719
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候选人面试邀约实战指南（4集）
很多HR认为，自己的面试邀约都做得很全面了，可是候选人却时不时放鸽子不来面试，究竟候选人看中的是什么？HR如何才能将邀约做到屡试不爽？本课程分享了候选人面试邀约实战指南，重点解析与勾选人沟通的策略与要求技巧，指引HR管理者总结优秀邀约经验，高度适配候选人与目标岗位，提升邀约成功率。
类别：人力资源 讲师：张涛 播放时长：01:03:17 目前学习人数：11203
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猎头流程中的人才动机管理（3集）
在猎头工作中，候选人的动机是左右成功率的关键要素，动机一旦扑朔迷离，那么整个猎头工作也将变得不明朗，无果而终，因而做好人才动机的管理很必要。本课程分享了猎头流程中的人才动机管理，重点解析六个不同阶段人才动机的管理要领，帮助猎头顾问做好候选人动机挖掘以及思维引导，提升猎头工作成功率。
类别：人力资源 讲师：Jessica Li 播放时长：01:02:56 目前学习人数：5860
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猎头流程中的薪酬管理（2集）
薪酬是整个猎头工作中贯穿整体的重要因素，是候选人能否成功入职的关键，因此做好薪酬的管理，是猎头工作成功的关键技巧环节。本课程分享了猎头流程中的薪酬管理，着重解析薪酬管理在不同阶段的处理方式，有效指引猎头工作者做好候选人的薪酬沟通与分析，构建候选企业与候选人更科学、合理的薪酬模式。
类别：人力资源 讲师：Jessica Li 播放时长：00:52:26 目前学习人数：9842
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社群成交倍增-如何让群发售热烈火爆（5集）
群发售可以短时间内让你的产品爆卖，而要做好群发售，不仅仅是建群那么简单，优质粉丝、群活跃策略、产品话术、引流渠道等等，每一个都对群发售有限制。本课程分享了让群发售热烈火爆的技巧，着重从用户、群、引流、活动等不同维度进行诠释与解析，引导社群人员高效做好群发售的整套流程，让群发售真正实现产品卖爆。
类别：电商运营 讲师：连云驰 播放时长：01:18:34 目前学习人数：8056
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管理引擎：激动人心与激发潜能（3集）
激发员工的潜能，是企业能够持续稳定发展的前提，而打造员工敬业度有助于提升团队的整体水平，如何打造一支敬业激情澎湃的团队？本课程分享了企业管理中激动人心与激发潜能的技巧，解析员工敬业度提升与员工内驱力增强的方法，通过教练的方式，指引您有效做好员工培育与指导，让团队成员自动自发高效产出。
类别：综合管理 讲师：邓艳芳 播放时长：01:02:02 目前学习人数：19881
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塑造服务思维，增强用户体验（4集）
用户体验经济时代，我们需要新型服务人才。既能够在当下为客户提供良好的客户体验，又能够不断发声助力企业发展，引领未来。本课程分享了前瞻性的服务思维塑造与提升，着重解析用户思维、产品思维以及经营思维，帮助学员用三大思维塑造独有的服务思维，切实提升用户体验，重新塑造服务竞争力。
类别：客户服务 讲师：邓艳芳 播放时长：01:40:51 目前学习人数：24454
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直播讲师如何进行精准授课风格定位（2集）
优秀的直播讲师都可以形成自己独特的授课风格，而授课风格的确定不仅有助于讲师形成独有的文化，也能够在学员心中打下深刻的烙印。为此，本课程为你详解授课风格精准定位的策略，重点解析授课风格四种不同定位的特点以及优势，帮助学员根据自身特点优化授课风格，最终形成优质直播讲师个人品牌。
类别：人力资源 讲师：庄黎 播放时长：00:29:36 目前学习人数：6225
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如何成为优秀HRBP（4集）
人力资源管理的最终目标是为企业经营创造人资资本增值，因此，HRBP必须要以业务需要为出发点，不懂企业业务，无法实现企业增值，HRBP的工作就无法开展。本课程分享了优秀HRBP的实现方法与路径，着重解析HRBP的角色定位以及三大逻辑关系，呈现系统规划发展路径与转化办法。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：01:49:39 目前学习人数：18070
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快速发展期企业的人才梯队裂变法则（3集）
企业的发展会经历几个不同的时期，而在快速发展期，对人才的渴求程度是最强烈的， HR应该如何实施人才策略，才能更好匹配企业发展需要？本课程分享了快速发展期企业的人才梯队裂变法则，重点解析人才招聘痛点、招聘工作成败及裂变团队对应的工具方法，引导HR管理者推行更高效的人才引进策略，匹配企业快速增长。
类别：人力资源 讲师：李甜甜 播放时长：00:34:16 目前学习人数：4513
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直播微课结构与PPT制作（3集）
PPT演示在直播环节的使用率越来越高，而高效制作与展示PPT，不仅能够让直播效果倍增，更能全方位展示讲师的风格特点。本课程分享了直播PPT的制作技巧，分别讲述了七种不同的微课结构及其PPT的制作要点，指导学员根据内容特点进行PPT的整理规划，确保内容与风格、定位一致。
类别：电商运营 讲师：庄黎 播放时长：00:39:08 目前学习人数：6175
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情绪与压力管理（7集）
情绪与压力将会成为每个企业资产负债表上的一项重要组成。不良情绪、过度压力都会对个人健康、工作效率、团队士气造成影响。因此，如何做好情绪压力管理，对所有职场人都至关重要。本课程分享了情绪缓解与压力应对法，帮助职场人增强自我控制力，释放工作压力，以良好的心态从容应对压力与挑战。
类别：职业素质 讲师：彭永红 播放时长：02:40:40 目前学习人数：229229
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如何进行直播平台选择与渠道分销（2集）
平台的选择和渠道分销是建造个人品牌最重要的两个方式。本次课程谷燕燕老师通过大范围直播平台的筛选，小范围企业内训直播平台选择，通过海报设计、微信引流搭建分销渠道，通过垂直行业的口碑传递，垂直用户精准吸引，屏蔽非目标用户，帮助学员依托大平台打造产品。
类别：电商运营 讲师：谷燕燕 播放时长：00:38:42 目前学习人数：4109
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直播讲师如何进行个性授课内容设计（2集）
对直播讲师而言，课程开发后，对授课形式以及技巧的设计也是必须的，只有形成自己的风格特点，才会引起受众的关注与热度。本课程分享了个性化授课内容设计的技巧，结合金字塔原理思维方式的应用，系统阐述根据内容确定授课风格的工具、方法与实践技巧，帮助学员营造个性化授课内容，展现自我风格，形成独特优势。
类别：电商运营 讲师：庄黎 播放时长：00:24:11 目前学习人数：3499
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内部培训师如何做案例设计
案例的使用已经成为培训过程中的重要手法，如何正确运用案例，如何更好的发挥案例的实际价值，是众多培训师都应当重视的细节。本课程分享了内部培训师做案例设计的要点方法，分别从案例的编写、呈现以及分析三个角度，详解案例的使用技巧，有效引导培训师正确撰写与呈现案例，让案例成为培训效果提升的利器。
类别：人力资源 讲师：周茂源 播放时长：00:19:36 目前学习人数：9892
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魅力TTT核心技能提升（4集）
企业的发展越来越离不开TTT企业培训师，培训师水平高低也直接影响企业的效能，因此高效提升TTT技能，俨然成为发展的重要支撑。本课程分享了魅力TTT核心技能提升，从主题、呈现、展示以及控场四个不同角度解析TTT的提升方向及策略，推动TTT培训师自身核心技能的提升，促进企业团队水平再上一台阶。
类别：人力资源 讲师：周茂源 播放时长：01:08:49 目前学习人数：9813
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服务质量管理策略（4集）
由于服务具有众多的不确定性，这也就是导致顾客感知的服务质量不太稳定，同时影响顾客对服务企业的良好感知，因此实施好管理非常必要。本课程分享了服务质量管理的策略，系统阐述服务质量的影响因素、提高方法、维度及测量办法，引导实施有效的服务管理与体系构建，让企业服务质量快人一步。
类别：客户服务 讲师：程家龙 播放时长：01:20:56 目前学习人数：27997
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变诉为宝－客户投诉处理技巧（2集）
客户投诉是服务过程中最为普遍的环节，投诉处理的好坏，直接决定了顾客的满意度以及企业的提升空间，因此做好客户投诉，才能实现个人及企业价值提升。本课程分享了客户投诉处理的技巧，通过案例演练支招处理客户投诉的六大步骤，引导服务人员高效处理投诉，真正实现变诉为宝，获得企业服务质量提升。
类别：客户服务 讲师：程家龙 播放时长：00:49:21 目前学习人数：16700
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基于战略的培训需求分析与项目开发（4集）
培训的需求分析与项目开发是企业获得管理提升的重心，应用分析去契合项目需求，才能让培训发挥其应有作用，为企业战略注入强劲动力。本课程分享了基于战略的培训需求分析与项目开发，从战略详解培训需求分析与项目开发的流程、实现方法与工具，引导您实现培训项目的顺利开展，确保培训项目为企业战略实现提供支援。
类别：人力资源 讲师：张朋松 播放时长：01:26:58 目前学习人数：8042
客服热线：400-666-4343
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