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• 培训经理系统班 共有13个培训视频
  • 培训项目启动与执行（1集）
  • 如何策划培训项目（2集）
  • 如何确定培训预算（2集）
  • 年度培训计划编制
  • 如何做培训项目规划（2集）
  • 行动学习工具的使用（2集）
  • 一堂课读懂行动学习（2集）
  • 培训课程设计与开发（7集）
  • 如何建设自己的企业大学（11集）
  • 培训计划的制定及执行策略（4集）
  • 海尔研学专家支招企业文化落地方略（3集）
  • 培训质量管理与效果评估（7集）
  • 基于战略的培训需求分析与项目开发（4集）

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• 培训师系统班 共有14个培训视频
  • 培训质量管理与效果评估（7集）
  • 内训师必备PPT演示技能大全（3集）
  • 引爆绩效的干部培养工具（4集）
  • TTT培训方法应用（2集）
  • TTT课程模型开发与课程设计
  • 魅力TTT授课技巧提升（2集）
  • 培训课程设计与开发（7集）
  • 培训师成长与发展的20个常见问题（3集）
  • 内部培训师如何做案例设计
  • TTT技能-成功开场技巧（3集）
  • TTT技能-课堂互动技巧（2集）
  • 行动学习工具的使用（2集）
  • 一堂课读懂行动学习（2集）
  • 经验萃取（4集）

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• 培训专员系统班 共有13个培训视频
  • 培训质量管理与效果评估（7集）
  • 高效课程设计与执行（6集）
  • 养成PPT排版的好习惯（2集）
  • 从理论到实践的情境体验培训（2集）
  • 培训项目启动与执行（1集）
  • 如何策划培训项目（2集）
  • 如何确定培训预算（2集）
  • 如何做培训项目规划（2集）
  • 培训需求分析（2集）
  • 行动学习工具的使用（2集）
  • 一堂课读懂行动学习（2集）
  • 培训计划的制定及执行策略（4集）
  • 企业文化如何与员工培训有效结合

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  如何建设自己的企业大学（11集）

  企业发展离不开人才，企业大学的建设不仅能够为企业培养需要的人才，更能为战略的实现添砖加瓦。通过本课程的学习，你将对企业大学有更清晰全面的认识，系统掌握企业大学组织机构、运营体系、课程体系、讲师培养体系的设计原理与操作方法，通过建立符合自身发展的企业大学，解决人才储备问题，全面提升企业综合实力。

  类别：人力资源 讲师：尹宏亮    播放时长：06:32:23   目前学习人数：16424

  

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  HR必学——运用性格测试读懂员工类型（6集）

  不同类型的人有哪些不同的工作风格？PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质，人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训、绩效上，做到“人尽其才”，提升组织的绩效。

  类别：人力资源 讲师：汤小洁    播放时长：01:16:06   目前学习人数：21166

  

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  培训计划的制定及执行策略（4集）

  要开展好培训，就必须做好培训计划。但很多培训管理者制定培训计划得不到重视，更别提如何去执行落实。如何制定让领导满意、员工支持的培训计划？本课程分享了培训计划制定与执行，包括策略、方法、技巧、落实工程等，帮助培训管理者分析需求与目的，实施有效策略，实现培训目标。

  类别：人力资源 讲师：许盛华    播放时长：02:23:30   目前学习人数：18736

  

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  海尔研学专家支招企业文化落地方略（3集）

  一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更无法做大做强，成为百年企业，而企业文化恰恰是企业灵魂的根本所在。然而很多企业在文化建设因碰到诸多困难而无法实施。如何做好文化建设？本课程分享了企业文化建设的思路与落地模型，呈现文化建设的路径图，让企业文化建设不再停留在做表面文章。

  类别：人力资源 讲师：杨克明    播放时长：01:16:14   目前学习人数：16483

  

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  职场新人如何快速融入企业，为企业创造价值

  离开校园进入职场，取代而来的将会是忙碌的职场生活，作为毕业生，心理承受、沟通水平等职场能力都相对匮乏，很难快速融入企业，导致工作开展得不顺利。本课程帮助你配备良好的职业素质，扫除学生气，让你尽快做好角色转换，适应职场生活，有效发挥自身的能力快速为企业创造价值。

  类别：职业素质 讲师：周茂源    播放时长：00:39:41   目前学习人数：20173