实施

人力资源规划实操与实施方略(13集)

  1. 企业的高速发展离不开人力资源的高度配合,而如何有效规划人力资源,就成了人力资源部门的工作核心,如何解决人力资源规划及实施中的难点问题?本课程分享了人力资源基本结构及系统规划方案,有效提升人力资源管理者的工作成效,更好配合企业发展战略,做好人力资源合理分配。
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课程时长
07:33:07
课程讲师
尹宏亮
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战略管理过程一般分为

A、战略预算 B、战略的制定 C、战略的实施 D、战略的评估和控制

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绩效管理的实施主要是()的职责

发表于 1 年前    2 回答 查看详情

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