常务副总经理是我们在企业中常见的高层管理人员岗位,是协助总经理的高级助手,是维持企业日常正常运营发展的重要职位。那么常务副总岗位职责是什么呢?想了解常务副...[全文]
负责完成一个工程项目并非一件易事,很多时候项目经理对于整个项目的管理、实施、执行有着重大的影响。只有作为一个合格的工程部经理,才能更好的在工程管理过程中发...[全文]
副总经理是一个公司中负责经营管理工作的高层管理执行者,副总经理是总经理不可或缺的助手。副总经理是协助一个公司制定企业发展战略及计划实施的监督者,跟企业实现...[全文]
一个企业需要有合适的员工考勤制度才能够强化对员工的管理,保障企业的生产运营步入正轨。制定好一个好的员工考勤制度能使员工更敬业、更有凝聚力。下面一起来看看公...[全文]
我们年轻人都有创业的梦想,创业失败有哪些共性呢?我们又是怎么规避的呢《创业记·李志刚和他的朋友们》,对话联想之星副总经理兼教务长周自强。
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要印名片,请问请问“投资发展部总经理”和“综合管理部总经理”怎么翻译呢? 如果去掉“总”字,即“投资发展部经理”和”综合管理部经理“又怎么翻译呢? 如果是财务部副经理和财务部副总经理又怎么翻译呢? ,盼回复,
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
副总经理却是给我谈过地域问题,怕跳槽以后。
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一开始,总经理提出这一倡议时,遭到了大多数经理人员的反对,认为如此奢华的五星级酒店并不适合奖励一...
发表于 9 年前 59 人气 查看详细
【HR如何在岁末年初有效留住人才?】 如何留住优秀人才,一直是困扰HR的大问题,尤其是在岁末年初,各大企业也是八仙过海各显神通那么究竟有没有一条通用的套路呢?用公平说服人 有时候经理人会口头承诺丰厚的年终奖以期激励...
发表于 10 年前 49 人气 查看详细
【华恒智信薪酬激励设计方案】 一、方案设计的目的 为了改变该机械进出口有限公司高层团队原有的绩效考核办法,对高管进行有效的薪酬激励,并实现国有资产的保值增值。方案设计根据《集团公司经营业绩考核暂行办法》的原则与精神,制定总...
发表于 10 年前 114 人气 查看详细
【中小企业如何来进行岗位评价?】 岗位评价是进行薪酬设计、薪酬调整前期的必要工作,不像绩效考核、培训、员工关系等工作是阶段性的或是日常性的,岗位评价大部分是用在企业进行机构、岗位、薪酬进行大规模调整时会进行岗位评价,通过岗位评价...
发表于 10 年前 191 人气 查看详细
营销部单证员岗位说明书国际贸易业务员岗位说明书内贸员岗位说明书营销经理岗位说明书 生产计划部采购员岗位说明书仓管科长岗位说明书仓管员岗位说明书车间主任岗位说明书阀门制造经理岗位说明书计划经理岗位说明书计划科长岗位说明书计划员岗位说明...
发表于 11 年前 452 人气 查看详细