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培训专员
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有效期限1年

培训专员

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学习目的:

培训专员主要负责培训需求分析、培训计划拟定、培训课程的评估跟踪和管理培训过程。但往往培训课程规划不理想流于形式,做完需求调查,回来一大堆数据却无从下手,如何做好员工培训规划?培训专员这些困惑你有木有?培训专员系统班注重实用性,解决你在培训管理过程上的难题与疑惑,让培训做到切实可行又能够带来明显效益。

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培训计划 培训规划 培训体系 培训定位 培训课程 行动学习
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做好培训管理

策划培训项目
讲师:杨钢
时长:00:41:13
规划培训项目
讲师:杨钢
时长:01:11:43
分析培训需求
讲师:杨钢
时长:01:04:58
确定培训预算
讲师:杨钢
时长:00:47:10
评估培训效果
讲师:杨钢
时长:00:47:35

规划培训体系

布局培训体系
讲师:闫岚
时长:00:51:14

组织员工培训

制定培训计划
讲师:许盛华
时长:02:23:50
启动培训项目
讲师:杨钢
时长:00:32:11
读懂行动学习
讲师:郑鑫岩
时长:00:48:07
应用行动学习
讲师:郑鑫岩
时长:00:45:08
应用情境体验
讲师:冯学东
时长:01:02:47

强化培训素质

应用PPT技巧
讲师:秦川
时长:02:31:28

推进文化建设

宣贯企业文化
讲师:孙志强
时长:00:38:03
推进文化落地
讲师:邹莫
时长:00:43:40

培训专员

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