老师回答的问题
1.和人多打交道
2、多多听听相声 、小品或愉悦人心的音乐
3、看看网上这个方面的资料
4、喜剧片子
- 2014年06月26日 06时42分14秒浏览次数(980)回答人数(3)
1、不靠谱,不是那种类型的企业都适用
2、简直是形式主义呀,不可恭维呀,能坚持多久呢?得打个问号呀
3、莫盲目来嫁接那些不对称或不靠谱的 培训方式或不适应的培训模式,得从企业或公司的实际出发、经过大量的研究之后,才下定论,比较妥当些,否则,是自己给自己挖坑,或是骑虎难下呀!
- 2014年06月25日 05时28分28秒浏览次数(1328)回答人数(6)
1、现场萃取经验
2、老手请教
3、专业课程要上
4、定期个人自修、学习此方面的管理之道
5、。。。
- 2014年06月21日 12时39分21秒浏览次数(1485)回答人数(9)
是,我也是一样,这个问题本身有问题
1、现在的员工能那样想吗?有,,肯定比较少
2、作为管理者,我们倒要考虑到让员工少加班,多出效率
3、为企业长期发展着想,让员工喜欢我们的那样的氛围,又能感觉到自己的成长与进步,该是两全其美的事情呀,,,
- 2014年06月19日 06时31分06秒浏览次数(932)回答人数(6)
1、注重是非莫入,否则你个人的修为上,有疑点,或会不知道养成不好的习惯
2、请把焦点转移到正面事物上来,看看同仁的优点,哪里是你要马上学习的,团结一切可以团结的力量,才是积累的大好想法,因为时间总是那么有限,也如同人的精力,你该懂滴。
3、学会同理心 来认知问题或灵活运用到我们的工作中来,找到问题的办法,总比你怨天尤人要强10000倍,祝福您成功,有用的人才,为社会多干大的贡献才是正理!
- 2014年07月28日 09时57分42秒浏览次数(1673)回答人数(7)
1.爱打交道是根本
2.工作需要之时
3.常常面带微笑
4.阳光心态对待每天的人与事
5.多多温习此方面的材料,如,上上网,看看人家是咋样和他人打交道的,即可,不是负担,都是可以马上立竿见影提升的,,,请相信自己。
- 2014年06月19日 06时33分47秒浏览次数(844)回答人数(3)