如何系统学习制造业的生产管理？

采用行动学习的方式，边做边学。
• 2014年06月21日 12时39分21秒浏览次数(1485)回答人数(9)

部门经理能力不行,我该如何是好?

1、有学习意愿和学习能力就定出学习计划并实施。 2、有学习意愿，但没有学习能力；或没有学习意愿，就想办法调整。
• 2014年06月28日 14时06分53秒浏览次数(2071)回答人数(10)

如何提高员工积极性？

1、让员工参与决策讨论。 2、与员工达成结果共识。 3、是员工职责范围的事让他自己决策。 4、及时发现员工的不足之处并给出建议。
• 2014年05月27日 02时46分21秒浏览次数(977)回答人数(4)

如何从根源上解决员工积极性问题？

1、招募时了解其职业观和兴趣爱好，选合适的人。 2、实施员工生涯发展规划。 3、随时评价行为及其绩效结果，发掘知识、技能和态度的不足内容并实施教育训练。 4、对其付出给予相应的肯定。
• 2014年05月28日 06时25分23秒浏览次数(796)回答人数(5)

公司培训制度需要哪些内容？

1、课程体系 2、培训流程（需求、计划、实施、评估） 3、内部讲师管理制度
• 2014年06月02日 03时04分54秒浏览次数(970)回答人数(7)