一个有企业文化的团队,能够使团队变得更有凝聚力,共同的价值观及行动方向,能够让团队所向披靡,发挥强大的战斗力。而如果缺少企业文化,团队就会失去其根本。如何...[全文]
一个优秀的领导者除了具有高超的领导艺术,更需要具备出色的个人魅力,来增强团队的凝聚力、向心力,那么作为领导者该如何培养自己“雄狮”般的个人魅力呢?在李劲波...[全文]
以下是分享12条来自世界上著名管理者最实用、最经典管理名言:
1、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得●杜拉克...[全文]
一个企业,人员流动是正常的事。虽然对整个企业而言,人员流动未必是坏事,但从企业的角度来看,有些员工流失很可能给企业带来损失这种损失的直接表现是该岗位...[全文]
一个真正的团队是一支不断变化的、充满生命力的队伍,作为团队中的一员,任何人都不能满足于自己单打独斗所能取得的成就。 一支高效的团队是互相团结配合用正确...[全文]
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做手机行业的培训师已经有三年的时间了,越来越感觉自己的知识很匮乏,越来越看不到这个行业的未来,一个朋友建议我去考个培训师资格证书,但是自己拿不准这个行业的发展前景如何,不知道这个证书的具体作用,不知道考试的内容是否可以丰富自己的培训知...
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残疾人职业技能培训有哪些好的培训项目(适合残疾人自身特点的,投资少见效快的)
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 10 年前 333 人气 查看详细
2005年8月,地处广东省惠州市的富绅集团进行了一次极为引人注目的“权力外交”,创始人陈成才先生在激烈的市场竞争中勇于变革,决定外聘著名营销策划专家张海良先生出任富绅集团总经理一职,展现了富绅谋求中国男装品牌“话语权”的决心和信心,同...
发表于 10 年前 87 人气 查看详细
A企业是一家民营高科技企业,拥有员工150多人。公司自2000年开办以来,一直保持良好的经济效益,且企业团队不断壮大,经营范围不断扩展。通过5年短时间的发展,A企业已经成为了同行业的领军企业。2007年,公司高层一致决定:公司推行股改...
发表于 10 年前 106 人气 查看详细