在人力资源教科书上面大家可以很清楚的了解到招聘所需要注意的问题和原理知识。但知识的实际应用往往是工作能力的直接反映。让许多人力资源经理头痛的问题是...[全文]
两年来,考试体系逐步完善,对考生的能力要求也越来越明确。然而,由于考生基本上都是在职人员,学习时间少,有的考生虽然工作多年,但缺乏系统的理论知识,考试...[全文]
.中国MBA教育已有20余年,从最初的模仿国外的办学模式到现在逐步挖掘自己的办学特色。随着全球经济的发展,时代所需要的人才也在不断改变,MBA培养的也不再...[全文]
这是一个需要商界领袖,不断产生商界领袖,也是一个崇拜商界领袖的时代。韦尔奇、比尔盖茨、克罗克、福特、稻盛和夫、李嘉诚、松下幸之助、本田宗一郎、乔布斯、任正...[全文]
领导者只有改变组织成员看待失败的方式,才能够真正打造一个学习型组织,一个有竞争力、适应力强、令人愉悦的工作环境失败不可怕,但意识不到失败的原因,甚至不承认...[全文]
朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...
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我还在读大学,男生,刚成为展会电话营销业务人员,现在还在熟悉阶段,请有经验的给点建议啊啊,刚开始应该学习些什么注意些什么?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
本人本科学历,学习会展专业,一年快速消费品业务工作经验,不太理解这两个岗位的区别,寻求知情人士帮忙!
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我现在打算读这两个专业,请问是读哪个比较好。不要说中庸之道,什么读的好都好,我知道做销售两个都重要。那个是可以通过学习来提高的。谢谢。请高人指点迷津
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
说到标杆管理,我们就必须首先提及施乐公司,实际上,视其为标杆管理的“鼻祖”一点都不过分。1976年前后,一直保持着世界复印机市场实际垄断地位的施乐公司受到了来自国内外,特别是日本竞争者的挑战,如佳能、NEC等公司以施乐的成本...
发表于 10 年前 81 人气 查看详细
12月26日,由德国莱茵TUV集团主办的“2010年国际能源管理交流峰会”在北京举行,由德国莱茵TUV与德国投资与开发有限公司合作开发的“SEEK国际能源管理项目”同时正式启动。据介绍,该项目将通过开发电子工具学习包,与领导企业分...
发表于 10 年前 76 人气 查看详细
该有限公司(以下简称公司)于2000年5月由某煤机厂改组而成,是中国最大的煤矿专用设备制造公司之一,其主要产品为刮板输送机、转载机、破碎机、刨煤机、以及一些非煤机专业机械产品,主要有提升机用链条、铸石刮板输送机、减速机、料液搅拌机、各...
发表于 10 年前 78 人气 查看详细
一是借款人所经营的机械纺织公司成立时间短,只有三年多;而负债率高企,财务报表上反映的资产负债率高达88%,且流动比率和速动比率也相当差,表明股东投入不足,企业的财务状况差。
发表于 10 年前 63 人气 查看详细
“科利华要成为中国的微软,要在国内股市市值做到第一!”在《学习的革命》发行850万册后,宋朝弟踌躇满志。
发表于 10 年前 103 人气 查看详细