技能专长

职场人际沟通必备技能(10集)

  1. 职场人际交往就像刺猬抱团取暖,不仅要保持适当的距离,还需要练就强大的本领。对上沟通,平行沟通,都是学问,如何才能做到游刃有余?本课程结合讲师亲身经验,为您分享面对领导与同事,行之有效的沟通技巧,助您释放职场压力,快速融入新环境,提升个人魅力。
26.8
加入购物车 立即购买
课程时长
01:12:27
课程讲师
勾俊伟
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 唐惠玲
    唐惠玲 向老师提问
    国家企业培训师、国家心理咨询师,国家职业指导师、高级人力资源管理师。人力资源研究21年、心理学研究8年,11年人才测评经验。北京大学MBA,曾担任中国工商...
  • 王锴
    王锴 向老师提问
    “在云端”创意文化工作室创办人,心理学硕士,PPT设计和演讲培训师。曾服务于上海航天局、香港苏黎世、杭州中策橡胶、四川水井坊等企业。主讲课程:《成功商务演...
  • 郭羿翎
    郭羿翎 向老师提问
    郭弈翎 老师专家介绍:南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保...
  • 傅心鸣
    傅心鸣 向老师提问
    【导师介绍】傅心鸣,心理专家,心理专栏作家,著名资深管理咨询专家和EAP心理专家,心明意会国际心理咨询中心主任心理咨询专家,国家二级心理咨询师。专业背景...
  • 金克成
    金克成 向老师提问
    中国存在智慧创始人、中国现场演说成交第一人、湖南省永州商会常务副会长、畅销书作家、亚洲顶尖行销大师和成交大师 他纵横培训界十多年,成为销售技能、演讲口才...
  • 刘必荣
    刘必荣 向老师提问
    现任台北谈判研究发展协会理事长、和风谈判学院主持人,台湾最权威的谈判学教授,谈判专著超过10本,出版《谈判》杂志,助力于推动研究谈判技巧的发展。 目前担任...
  • 司徒广文
    司徒广文 向老师提问
    专长领域: 股权激励、人力资源管理理、精益生产管理、流程管理; 具有15年以上的大中型企业管理实际操作经验和高成长型企业管理经验,咨询指导、调研企业、政府...
  • 段富辉
    段富辉 向老师提问
    专业资质:v现代企业管理实战派管理专家、卓越绩效模式研究者、企业卓越制造咨询专家导师v中国工业企业卓越绩效管理技术研究先行者,国内实战型人力资源管理专家v...
  • 朱建良
    朱建良 向老师提问
    企业营销、管理培训、咨询师。自控专业硕士、军事战略指挥专业博士。军队服役近三十年的时间里,参与、主持了多次大军种演习的方案策划、兵种物资调配、演习实施组织...
  • 王德宝
    王德宝 向老师提问
    王德宝(Excel/PPT培训师 常驻北京)微软认证Office专家2013年度最佳Excel实战讲师原新浪网集团高级培训顾问、讲师中关村创新研修学院特聘...
  • 凡耀胜
    凡耀胜 向老师提问
    凡耀胜老师简介² 凡耀胜 专长于中层管理技能和精益生产项目管理,服务营销;²兰州大学国际工商管理硕士(IMBA)、华中科技大学(电子技术与 计算机应用)...
  • 王之峰
    王之峰 向老师提问
    营销模式与战略创新实战导师、商业模式与竞争优势整合创新实战导师、销售技能提升实战教练、高绩效团队训练专家、经理人导师、企业管理专家级导师。
  • 王坤
    王坤 向老师提问
    【资历背景】l国际IOCL高级培训师l2013中国培训30强培训师l资深主持人王坤,实战经验丰富,发音纯正,台风稳健,气场强大。从事培训行业6年,至今已授...
  • 余尚祥
    余尚祥 向老师提问
    第一个接受央视《影响力对话》专访的国内管理咨询师、培训师余尚祥——中国管理与营销领域实战派的问题解决型专家、咨询式培训理论首创者、践行者!【定位】...
  • 田密
    田密 向老师提问
    田密 讲师²凤凰财经特约评论员²大连证券期货业协会讲师 ²东北财经大学特聘讲师【工作经历】十年金融行业从业经历,曾任职于国内知名银行、券商,担任过客户经...

技能专长行业资讯

  • 你的销售类型在这能找到吗

    相信读过英盛网《销售什么的,还得学这4种能力》的朋友们,一定很想知道自己属于哪种销售类型,并按照自己的销售类型培养自己的销售技能。 销售和很多其...[全文]

    2014年09月12日更新 已浏览23
  • 外部渠道来创新(一)

    大多数经理人都认同,持续创新是企业参与竞争的必然要求。与此同时,越来越多的证据显示,许多行业的创新流程并没有产生预期的收益。因此,公司越来越将目光投向企业...[全文]
    创新

    2012年10月04日更新 已浏览46
  • 五种人“才”,企业需要哪一种

    企业兴衰乃是常事,但究其原因,无外乎都是得人才者昌,失人才者败.企业的人才资源区别于企业其它资源因素的最根本点,就在于它是人性的力量,具有其它资源因素所没...[全文]
    企业

    2012年01月13日更新 已浏览13
  • 最优化的面试方法与运用

    作者: 佟天佑以“工作说明书”为指引内容的招聘面试(面谈),是通过:准备资料、自然导入、营造气氛、合适提问、面试小结和回顾复审六个步骤的过程;关键是找到应...[全文]
    面试

    2010年12月29日更新 已浏览26
  • 管理者应做“懒”领导

    作者:秦世渊在工作中,大致可以把领导分为两种:“懒”领导与“勤”领导。前者只说自己的思路,至于怎样干,要靠员工自己去想;后者不但告之员工自己的思路,而且连...[全文]
    管理者 领导

    2010年08月25日更新 已浏览21

技能专长热点互动

职称证、职业资格证、技能等级证、上岗证这些证书怎么考

在学校考的OSTA全国计算机信息高新技术考试合格证书是什么?算不算上面几种证的一种,没搞懂他们到底是什么东西,我上次考了个中级工的证书这又属于什么证书,上面这几个证我可以去哪里报名考试,因为我还不知道都有哪些证所以麻烦详述,这些证书有...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

教师职业技能是什么

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

非人力资源管理专业 如何找工作?

我是学公共事业管理的 今年大三 这个专业的就业前景不是很好 我想在以后找一份人力资源方向的工作 例如 薪酬管理 招聘专员 人力资源助理一类的 现在我应该掌握哪些知识和技能 能在以后找工作的时候用到??多注意一些什么方面的知识和技能?...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

工程力学就业前景如何?

工程力学专业的学生主要学习力学、数学基本理论和知识,受到必要的工程技能训练,具有应用计算机和现代实验技术手段解决与力学有关的工程问题的基本能力。

发表于 9 年前    3 回答 查看详情

技能专长课件下载

人力资源开发与管理案例分析二

远翔机械有限公司最近几年在物色中层管理干部上遇到了一些两难的困境。该公司是制造销售高精度自动机床的,目前重组成六个半自动制造部门。高层管理层相信这些部门经理有必要了解生产线和生产过程,因为许多管理决策需在此基础上作出。传统上,公司一直...

发表于 10 年前    79 人气 查看详细

把握销售培训的命门

某著名销售训练机构和国际著名咨询机构经过深入研究发现,要对销售人员提供有效的销售技能培训,企业至少应当从以下三个方面来通盘考虑,把握了这3点,我们也就把握了销售培训的命门。

发表于 11 年前    191 人气 查看详细

公共演讲实战技巧

公众演讲是一项很重要的生活技巧,因为如果你能掌握这项技能,你就能够更好地应对工作应聘以及简报。以下是你可以马上着手学习的10个技巧,以便让你的演讲更加地顺畅和自如。

发表于 11 年前    102 人气 查看详细

薪酬管理体系的基本导向

依据企业发展战略,各级员工的技能水平必须随时间的推移逐步提高,而且这种提高是没有止境的。作为激发员工能力提升的最主要也是最现实的手段,薪酬体系必须有利于调动全体员工全力以赴地利用各种机会挖掘自身潜力。相同的岗位,能力较高者将获得更多的...

发表于 11 年前    107 人气 查看详细

正确的薪酬体系设计

企业基本薪酬体系通常以职位、技能、能力、绩效当中的一种作为主要依据,因此在实践中存在职位薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系、绩效薪酬体系等几种不同的薪酬体系。

发表于 11 年前    63 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断