随着企业人力资源的作用逐渐受到重视,近一段时间国内人力资源领域兴起了一个热门话题,越来越来的企业设立了HRBP岗位这个岗位。那么,在人力资源里面的hrbp...[全文]
人才培养是现代企业长远发展、创造效益所必不可少的一项投资,科学的人才体系设计,能够帮助员工更好地接受培训与实践锻炼,激发工作潜能,提升工作效率。如何设计科...[全文]
在企业的发展过程中,不同发展阶段,企业都会出现较为典型的人才管理问题,人才供应与企业需求失衡,人才培养机制不健全,这些都对企业的效率与效益产生影响。许锋博...[全文]
企业的未来人才培养工作,不少企业花了很大功夫在这里面,其中最有实效性的无意识导师制。[全文]
随着经济的发展,薪酬问题变得越来越敏感而又难以管理。作为企业的一个基础管理工作,能够做好薪酬管理对于企业人才培养具有关键意义。合理科学地薪酬制度不仅可以激...[全文]
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从微观经济学角度分析
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一个品牌老企业,如何做好它的品牌建设及品牌维护,最适宜他的品牌推广案需要做到什么样呢?
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华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 10 年前 558 人气 查看详细
上海闵行区一座建筑面积约2万平方米,储存有近万吨进口棉的巨型国家储备棉仓库,2000年11月13日凌晨零时45分发生火灾。至当晚10时左右,经市消防局出动52辆消防车、近500名消防战士连续扑救,火势基本得到控制,但棉花阴燃现象仍...
发表于 10 年前 283 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 10 年前 308 人气 查看详细